试论秘书素养的新要求
时间:2018-09-11 17:34 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
| [摘 要]社会法治进程的加快、信息化的普及，对身负重要职责的秘书人员的素养提出了新要求，即要求秘书们要养成良好的法律素养、信息素养，而社会竞争与挑战的增加，使得社会上各种压力越来越大，对秘书人员的心理素质也提出了更高的要求。 28185 [毕业论文关键词]秘书素养 新要求 法律素养 信息素养 心理素质 秘书素养，顾名思义，指秘书的素质和修养。现代汉语词典对修养的释义是：（1）指理论、知识、艺术、思想等方面的一定水平。（2）指养成的正确的待人处事的态度。 秘书的素养涵盖各个方面，主要表现在是知识能力方面、政治素养方面、职业道德方面、心理和性格方面。 秘书是帮助或者直接代替领导处理各种事务的助手，也是为领导调查与提供所需要的信息资料、辅助领导做出决策的参谋 。秘书部门是沟通上下、联系左右的关键，秘书部门还负有在上下左右之间沟通、协商以消除隔阂、化解矛盾、调整关系，以达到和谐、合作的协调职能。工作的特殊性决定了秘书必须具备高素养，这既是辅助好领导的可靠保证，也是确保工作高效率高质量的要求，更是建立一支符合时代发展要求的秘书队伍的要求。由此可见，研究秘书素养的重要性和必要性。 此前，已有众多大家、学者对秘书素养做了全面而详尽的研究，如知识能力方面，前辈们认为秘书应该掌握中学里学的基础知识，专业知识方面则要求秘书会办文、办会、办事。此外，秘书还应具备良好的口头表达能力、处理好人际关系的能力、应变能力。政治理论素养方面，坚持马列主义，坚定社会主义信仰，坚决拥护中国的领导。职业道德方面，要求秘书做到讲信用、有礼貌、守秘密、忠职守、清正廉洁。心理和性格方面，开朗、乐观、稳健、自制性格的人更适合做秘书。21世纪，“学法知法懂法守法”流行，秘书所要处理的事务涉及到诸多的法律知识，这就对秘书做出了法律素养方面的要求；信息技术的迅速发展，信息成为企业、组织不可或缺的资源，又对秘书的信息素养产生要求；现代人大多面临巨大的工作、生活压力，秘书工作复杂繁多，对秘书人员的心理素质也提出了新要求。 一、秘书与法律素养 （一）秘书提高法律素养的必要性 改革开放以来，和国家领导人就在为“依法治国”的提出做各种理论和实践的准备，终于在的十五大正式提出依法治国这一基本方略。1999年，九届全国人大二次会议的宪法修正案规定：中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家，正式地将依法治国确立为宪法的基本原则 。的十八大又强调，依法治国是领导人民治理国家的基本方略。中央甚至还将依法治国确立为的十八届四中全会的主题。这些都显示了“法”的重要性。学法懂法成为社会的主题。秘书人员眼观四路耳听八方，处理的事情多而杂，更要学法懂法。 1．拥有基本的法律素养是新形势对秘书的客观要求。21世纪是知识与信息大爆炸的时代，而任何知识与信息的实施过程，法律必定贯穿其中，因为违背法律的知识与信息也就失去了意义。作为秘书，在法律的准绳之内运用知识与信息，而非处处听命于领导，才能在讲法的市场经济的规则下生存下来。市场经济是法治经济，市场主体的竞争都是在法律范围内的公平竞争，政府也是在法律的指导下对市场经济进行宏观调控的。因此，秘书要想更好地为领导和单位服务，必须具备基本的法律知识和较强的法制观念。21世纪也是法律越来越完善的时代，任何人的违法行为都将付出代价。2011年江西省政府原副秘书长吴志明被立案检查，检查原因用12字概括：收受贿赂、生活腐化、道德败坏，这12个字还可以用两个字概括：违法！习总上台后，大力整治贪污受贿的不良风气，一大批贪污的官员被拉下马，他们也是因违反法律而葬送了自己的大好前途。在当今中国违法乱纪终会受到法律的制裁，不论是普通群众还是政府官员。 (责任编辑：qin) |