我国家族企业的继承问题研究(3)
时间:2018-12-20 20:14 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
二、相关基本概念 （一）家族的定义 《管子•小匡》：“公修公族，家修家族。使相连以事，相及以禄。”一般来说，家族是由特定的婚姻形态和血缘关系为纽带所文系着的宗法性的组织，是构成中我国社会的基石。因为血缘和亲缘而集聚在一起的家族成员，构架形成了拥有相似的文化心态与共同的经济利益的社会实体，而通过这样的形式而形成的组织结构通常较为稳固，是为社会机体的存在和发展提供了源源不断的动力和活力。这种家族制度虽历经跌宕起伏，却能够经久不衰，绵延不绝。 （二）家族企业的定义 家族企业流传至今已有几百年的历史，但对于“家族企业是什么”，却一直没能达成一致的共识。企业史学家钱德勒就曾经指出：现如今，家族企业的研究者要面对的首要问题就是——如何定义家族企业。 钱德勒将家族企业称为“家族式的企业”。他认为家族企业是“企业创始者及其最亲密合伙人（和家族），长久地掌握着企业大部分的股权。他们与高层经理管理人员保持着最亲密的私人关系，同时拥有高阶层管理的主要决策权，尤其是在有关财务政策、资源分配和高层人员的选拔方面。”这里强调了家族企业的一个核心特征，就是家族自始至终掌握着企业的所有权和控制权。 (责任编辑：qin) |