asp.net+sqlserver高校人事管理系统的设计+源代码_毕业论文

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asp.net+sqlserver高校人事管理系统的设计+源代码

摘要:高校人事管理部门在处理各种事项时,产生了巨大的信息量,而且众多信息对院校来说是至关重要的。但是在目前众多院校中,大多数依旧采用的是传统的EXCEL技术,在处理众多信息时采用手工填写、人工检索的落后管理方式,所以设计一个先进的管理系统势在必行。本系统采用SQL SERVER 2005,ASP.NET作为开发工具,降低了系统的设计难度,使设计过程更为轻松。在系统实现方面,首先从功能出发,对数据流,数据库概念模型等方面进行需求分析,然后从系统框架,数据库等方面对系统进行完整的设计和开发。37950
毕业论文关键字:人事管理;ASP.NET;数据库;
Design and Implementation of Personnel Management System in Colleges and Universities
Abstract: University personnel management departments in dealing with various matters, produce a huge amount of information, and many information is essential for the institutions. But at present many colleges and universities, the majority is still using the traditional EXCEL technology, using manual manual search, fill in the backward management mode in many information processing, so the design of an advanced management system be imperative. This system uses SQL SERVER 2005, ASP.NET as a development tool, reducing the difficulty of system design, makes the design process more easily. In the system implementation, first of all from the perspective of function, the data flow, database conceptual model of demand analysis, and then from the system framework, database and other aspects of the design and development of a complete system.
Keywords: Personnel Management System;ASP .NET; Database:
目    录   

摘要    1
引言    2
1.项目概述    2
1.1研究的背景和意义    2
1.2系统调研    2
2.技术概述    3
2.1 ASP.NET 技术    3
2.2 C#技术简介    3
2.3 数据库技术    3
3.需求分析和设计    4
3.1 需求分析    4
3.2 系统模块    4
3.3 数据库设计    5
4.系统的实现    6
4.1系统登录    6
4.2主界面    7
4.3基础信息管理    7
4.4人事管理    7
4.5数据库管理    8
4.6系统管理    9
5.结论    9
参考文献    9
致谢    11
高校人事管理系统的设计与实现
引言
当今时代,人才的竞争是社会的主流,代表着未来前进的方向。高校人事改革的逐步深化,对人事管理制度的要求也越来越严格,人力资源的管理和开发是未来高校人事工作的发展方向。所以,一个优秀的教学和研究环境,是高校未来竞争中的取得先机的重要保障。
高校人事管理工作的核心在于职工队伍的建设,这是院校进行工作和提高教学质量的前提保障。为了方便、准确的对人事信息进行查询和统计,对人事信息需要采取科学的管理方法以及现代化的管理手段,对院校员工的各方面信息进行及时的检查和更新。
1.项目概述
1.1研究的背景和意义
人的管理是一切管理工作的核心。一个院校形象的好坏取决于管理上的成功与失败,而人事管理作为众多管理部门中至关重要的一部分,理应受到更多的重视。
人员的档案管理是学校人事管理工作中最重要的一环。优秀的师资力量是衡量一个学校教学成功与否的关键,而一个准确而完善的人事管理系统,有利于人事部门对教师流动及时的进行分析、编制,在为院校招聘更多优秀教师提供了制度上的保障[1]。 (责任编辑:qin)