UML的企业人员薪金管理系统的设计与实现
时间:2019-09-17 20:15 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
| 摘要： 最近几年，企业发展很快，员工变得越来越多，以前的效率低下的工资管理已无法满足企业的要求。为了提高企业人员的工资管理水平，本篇文章设计了一个基于UML的企业人员薪金管理系统，可以有效地解决企业管理员工工资效率略低的情况。本篇文章首先分析该系统是否有可能实现，在有可能实现的基础上，便开始了下一步准备。在了解企业工作情况后，便开始做系统功能，实现了一些企业人员薪金管理的基础功能，如员工信息管理，迟到处理功能和最终工资生成。并画出关于UML的用例图，状态图和类图，更加清楚地了解了本系统的组成部分，让我收获很大。如果我的系统能够投入使用的话，相信一定会对员工工资管理起到很好的作用，促使企业管理向更加有效率的方向发展。39144 毕业论文关键词： UML；薪金管理;用例图;状态图；类图 Design and Implementation of Staff Salary Management System Based on UML Abstract: In recent years, business has developed rapidly, becoming more and more employees, the previous inefficient payroll management has been unable to meet the requirements of enterprises. In order to improve management level staff wages, this article is designed corporate salary management system based on UML, can effectively solve the case of enterprise management efficiency slightly lower wages. This article first analyzed whether the system is possible, and it is possible to achieve in the basis, we began to prepare for the next step. In understanding the business work, they start to make the system function to achieve some basic functions of corporate management salaries, such as employee information management, processing and final salaries late generation. And draw on UML use case diagrams, state diagrams and class diagrams, a clearer understanding of the components of the system, so I learned a lot. If the system can be put into use my words, I believe we will manage wages play a good role, enables companies to more efficiently manage the direction of development. Keywords: UML; Salary management;Use case diagram；State diagram；Class diagram 目 录 第1章 绪论 1 1.1 项目开发的背景 1 1.2 项目开发的目的及意义 1 第2章 可行性分析 2 2.1 操作可行性 2 2.2 经济可行性 2 2.3 用户可行性 2 第3章 研究现状及关键技术介绍 3 3.1 ECLIPSE简介 3 3.2 MYSQL简介 3 3.3 B/S架构 3 第4章 系统分析 4 4.1 系统流程分析 4 4.2 数据流图 5 4.3 数据字典 6 4.4 系统用例图 9 4.4.1 系统管理员用例图 9 4.4.2 员工用例图 9 第5章 系统设计 10 5.1 系统设计及接口设计 10 5.2 系统数据库设计 15 5.2.1 类图 15 5.2.2 数据库表设计 17 5.3 系统开发工具与开发模式的选择 18 5.3.1 开发工具 18 5.3.2 开发模式 19 第6章 系统实现 20 6.1 登录模块 20 6.2 管理员界面 21 (责任编辑：qin) |