毕业论文移动版

 5) 平台无关性。选择性多，无论选择哪个厂家服务和设备都行，伸缩性极强。

6) 开放性。采用公开的标准和协议，可扩充性良好，冗余度小。

7)软硬件投资能够得到良好的保护，从原有系统平滑的升级到Intenet。

3  需求分析系统需求来.自/优尔·论|文-网·www.youerw.com/

3.1  功能要求

企业考勤管理系统设计是为了方便企业管理人员很好的管理员工的考勤信息。通过管理软件来管理所有的数据信息，可以快速方便的检索到需要查找的信息，主要功能有：

●用户登录功能  管理人员可以根据自己的账号和密码登录进入本系统，进行管理。

●系统用户管理功能  只有管理员才可以管理系统用户信息，具有添加、修改、删除和账号管理等功能。

●员工档案管理模块  管理人员或人事部登录进入系统后可以选择员工档案管理，如各种信息的浏览查看，新增员工，删除和更新数据等。

●员工出勤管理功能  出勤管理主要是记录员工每天上班的出勤情况，具有信息的添加更新和删除，以及信息的快速查找等。只有人事部和管理才具有操作权限。

●员工出差管理  管理员和人事部人员可以管理员工出差信息。具有信息的添加、更新、删除等

●员工加班模块  管理员和人事部人员可以管理员工加班信息。具有信息的添加、更新、删除等

●员工请假功能  管理员和人事部人员可以管理员工请假信息。具有信息的添加、更新、删除等

●考勤统计功能  登录系统的人员均可查询员工的考勤信息。

●工资结算功能  财务部人员可以登录系统查看员工的考勤信息，查询工资信息和结算员工的工资。

●员工模块功能  企业员工可以登录系统查看员工的考勤信息、工资信息、修改自己的密码和资料。