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摘  要：秘书只有拥有过硬的心理素质，才能游刃有余地面对工作中的重重压力，更好地投入到工作中去。本文将围绕良好的心理素质有哪些、拥有良好的心理素质对秘书工作有何帮助、我们将从哪些方面培养良好的心理素质进行详细阐述，让大家更好的了解良好的心理素质对秘书的重要性，并且可以在以后的秘书工作中更加得心应手。66583

毕业论文关键词：秘书；心理素质；重要性；培养

Abstract:Secretary only has a strong mental qualities, can ease the pressures at work and work better. This article will focus on what are good psychological qualities, have good psychological quality helpful to secretarial work, areas in which training good psychological quality we will elaborate, let everyone know the good psychological quality of the importance of the Secretariat, and can become more competent in the work of the secretariat in the future.

Key words: Secretary ; Psychological quality ;Importance ;Cultivate

    在我国，秘书活动早在原始社会末期就已经盛行。今天，秘书这个职业成为了世界范围内最多就业的职业之一，也成为了现代社会的第361行。“秘书”一词主要讲的是那些在领导者身边工作，为其处理信息，协助事物的服务人员。然而对于秘书人员，现代社会也提出了相当高的要求：高起点、高层次、高素质的复合型人才。那种只是单一的帮领导处理日常工作的秘书人员将被逐渐淘汰。他们已经不适应社会高速发展下的快节奏、高效率、高压力的工作方式。因此，秘书具备良好的心理素质是完成工作的基本条件之一。作为一名优秀的秘书，要出色的完成各项任务，不仅要有完善的知识储备、良好的工作能力和高尚的职业道德，还需要秘书具备一颗强大的心，让自己荣辱不惊，从而练成“泰山崩于前而色不变”的气魄。

一、秘书需具备的良好的心理素质

我国对“心理素质”这个本土化概念大抵经历了“生疏一认可一重视”这么一个了解进程。教育心理学家张大均认为：心理素质是由认知要素、个性要素和适应性要素三个方面构成，以生理条件为基础的，将外在的东西转化成内在稳定的、基本的、隐密的心理品质。论文网

心理素质是个体在长时间的社会活动中积累的心理活动，在思维和行动上具有为稳定的心理品质和特性。心理素质也是品质与能力相结合的产物，它所具备的状态由个体的心理过程和个性心理结构这两方面体现，其中包括智力和非智力因素。那么，我们该如何界定良好的心理素质呢？

马斯洛认为良好的心理素质体现在下列十个方面：

（一）具有充分的适应力：

（二）对自己有充分的认识，能够客观公正的评价自己；

（三）生活的目标切合实际；

（四）不能脱离现实环境；

（五）能够不断地完善自己的性格；

（六）善于从经验中学习；

（七）善于建立和谐稳定的人际交往关系；

（八）懂得控制情绪，学会自我调适；

（九）适度发挥个性，不能做违背集体利益的事；

（十）在合理合法的条件下，有限度的满足基本需要。

在国家飞速发展的现下，各个行业对人才也提出了愈来愈高的要求。对于一位秘书人员来说，也就面临了更加艰巨的挑战。那么，什么样的良好心理素质是秘书需要具备的呢？具体表现为以下几个方面：

（一）秘书人员对自己要有充分的认识，清楚了解自己的长短，可在工作中扬长避短；并且根据自身，明确目标，有目标才有为之奋斗的动力、才有前进的勇气。 (责任编辑：qin)