毕业论文移动版

3.1.1功能

在企业中，人事管理系统的目的是为了通过计算机管理人事，从而减少不必要的资源浪费，也使得人事管理更加便捷且人性化。从客户角度出发，这个系统需要设计的功能必须满足人事管理的各个方面，首先，安全权限方面，必须保证除了企业员工外，任何人不得进入该系统；离职员工不能再登入该系统；管理员、经理、普通员工登陆后所能行使的管理权限也有区别。最基本的功能，能够查询员工基本信息，管理员和经理可以修改员工的状态和基本信息。人性化方面，可以添加请假功能和生日提醒的功能。

3.1.2性能

从客户角度出发，系统的性能要求：运行所需要的环境配置比较低，能够满足用户计算机要求；用户界面必须友好并且容易操作，功能界面一目了然，操作方便；数据库响应速度要快；数据库能够同时处理多条信息。

4开发技术和环境

这个系统的开发语言是Java语言，开发环境是MyEclipse和Tomcat。在开发用户界面时，运用了jsp以及Servlet技术；它的数据库设计则利用SqlServer2008数据库进行。

4.1软件

设计所使用得开发工具是MyEclipse开发工具，它是由eclipse工具发展延伸出来的，除了能开发Java语言之外，还能处理J2EE语言。它支持很多开源产品，功能很强大，在使用MyEclipse工具时都必须配置环境变量，还要有JDK工具，用于Java开发的环境配置。文献综述

软件环境：Microsoft Windows XP Professional+IE浏览器。

4.2数据库

数据库的搭建主要依赖于SQL Server 2008，存储功能十分安全可靠。主要存储关系型数据和结构化数据。

本次设计还用到Tomcat 技术，它是一个开源的而且性能很稳定的技术，开发程序必须在用到这个技术才能顺利运行，利用Tomcat可以查看客户端和服务器之间连接情况，数据传输是否成功以及数据传输的时间。

4.3硬件要求

系统开发时，配备的计算机的硬件环境：Intel(R) Core(R)  CPU @ 2.60 GHz +2.0GB内存。开发时对于硬件的要求是，配置越高，开发越快速。

5系统功能分析

5.1功能分析

从权限设计的角度看：系统的功能模块分为三大部分即是系统管理员、部门经理、普通员工。管理员可以增、删、改、查员工权限；经理可以查看、增加和更新本部门的员工信息；普通员工只可以查看和更改自己的信息。除此以外，这三个权限具有共同的可操作模块：查看首页、生日提醒、修改密码、签到、请假和退出。

不按照权限划分，而从系统的整体出发，功能模块包含六个方面：登录、修改密码、对员工的增删改查、生日提醒、签到考勤、退出。

登录：在登录界面，输入用户名和密码，初始密码为000000 

修改密码：登录成功后，看到主界面中有几个按钮，选择‘修改密码’按钮，到修改密码的界面能够修改自己的密码。

对员工的增删改查：增加员工功能分为单个添加和批量增加，点击单个添加，只能一次添加一条员工信息；点击批量添加可以添加多条信息。修改员工的功能，主要修改的员工信息是：员工基本信息和员工的离职状态。其中需要特别注意的是：如果在数据库中，某个员工的离职状态已经修改为1，表示这个员工已经离职了，那么这个员工就不能再登录系统。删除员工，点击删除按钮，员工的整条信息全部删除。查询员工，点击查询员工，可以查询所有，继续选择可以查询所选择的员工信息。来~自^优尔论+文.网www.youerw.com/

生日提醒：这个功能的设置，通过员工信息的生日信息可以实现，可以使企业管理更加人性化。 (责任编辑：qin)