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当前在公安秘书工作中，智力服务的比重在不断的增加，领导对公安秘书的要求在不断提高，这就需要公安秘书人员具备创新、进取的意识，能够立足于公安工作的实际出发，不断地学习新知识，提高自我能力。在长期的公安实践工作中，已经锻炼出一批能吃苦耐劳的公安秘书，他们为新时期公安工作的发展做出重大的贡献。但是，从现代科学发展的角度来看，公安秘书人员存在知识水平偏低，开拓进取精神不足，如此就会导致工作效率低下，而且容易发生误差，影响工作质量。 

历史的车轮在永不停息地向前滚动，公安事业的发展离不了创新的促进。公安秘书要想继续在公安工作中担任重要角色，就要学会适应时代变革步伐，能够在从当前的公安实际工作中来思考，提出可行性的创新方案，努力开拓公安秘书工作的新局面，这有利于推动我国公安秘书事业发展，同时也有利于公安工作打开新格局。来`自+优-尔^论:文,网www.youerw.com +QQ752018766-

三、新时期公安秘书工作存在的问题

（一）缺乏创新观念，思想保守

公安秘书的职责就是为公安机关领导提供辅助决策，是领导的助手，为领导缓解工作压力。传统的公安秘书观念，墨守成规，缺乏创新精神，不能再适应新时期的需求。新时期，社会在不断发展进步，公安秘书人员的工作难度也逐渐加大，工作内容在不断拓宽。因此，作为一名优秀的公安秘书，仅仅能够完成日常的事务工作是远远不够的，要真正发挥公安秘书的作用，更重要的是能够为领导出谋划策，既要注重发挥助手作用，又要注重发挥参谋作用，能够辅助领导做出科学性、正确性的决策。然而，在目前的公安工作中，公安秘书人员并没有意识到自身思想意识所存在不足，仍旧沿用传统的公安秘书思想观念，缺乏创新意识、创新观念，致使现行的公安秘书工作停滞不前。因此，公安秘书今后应该注重提升自身的现代化意识，摒弃传统的思想观念束缚，多运用创新性思维，改变原有的保守思想模式。