浅议电视节目主持人的策划意识(4)
时间:2016-12-13 20:25 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
要成为一名出色的电视节目主持人，首先他必定是一位能够与受众进行交流的人，而且还得是一名具有鲜明个性特点的人。鲜明的个性既是节目主持人的自身特征，同时也是电视节目存能否取得成功的决定因素。主持人在策划电视节目的过程中，必须充分挖掘主持人职业素养的内涵，充分展示主持人的魅力所在，才能够取得旁人无可代替的优势所在。这种策划意识不仅是对主持人风格、语言和状态上的体现，更是他们自身的成长过程、社会感悟和丰富知识、增加个人阅历的积淀的体现。 三、制约主持人策划意识运用的因素 主持人策划意识的高低对电视节目质量的高低起着越来越重要的作用。但是在当前阶段，由于受到节目运作机制和主持人个人素质的制约，主持人策划意识的作用还未能更好的发挥作用，主要原因有以下几个方面： （一）节目运作机制的制约 我国现存的中央、省、市三级电视台的节目运作机制,实际上不是真正意义上的文化市场。从投资成本的核算到买方市场的形成、相应的措施保障以及公平交易和竞争的文化市场法规，都离社会主义市场经济体制的要求差得很远。试想能够一蹴而就地实现“市场化”,这是不符合事物发展规律的。 首先，在目前的电视节目制作中，整体策划意识和观念相对缺乏。整体策划意识主要包括三个方面：第一，策划是整个制作团体的行为，不能随便归结于某个人的具体行为。第二，节目策划应该站在整个节目制作的高度上整体考虑，需要对主持人的角色进行一个清晰准确的定位。第三，主持人策划意识必须贯穿在所有栏目制作过程的始终，要作为一个固定的流程而存在，不能作为一种偶然而存在。这就要求我们在参与电视节目制作的过程中，要注重整体策划意识，转变以往落后观念，把策划意识当作团队的行为，在整个节目的高度上考虑问题并贯穿所有节目制作的始终。 其次，在当前的节目运作中，没有建立专门的策划团队。在日常的电视节目制作中，由于缺少专门的策划团队，往往造成节目的亮点与创新不足，缺少新意，难以长时期的给受众以新鲜感和美感。所以，我们应当在制作节目时组建专业的策划团队。团队组成人员包括许多方面，他们可以是工作在第一线的电视记者，因为他们对电视节目制作规律了解颇深，另外在日常工作中也积累了不少经验。另外我们还可以聘请专门的策划团队，依靠更多的社会力量将节目办好。 所以，节目运作机制的制约在一定程度上制约了主持人的策划意识在实践中的应用。 （二）主持人个人素质的制约 当前许多主持人在策划意识方面常常出现一个误区，以为策划只是一个想法、一个点子。其实不然，策划恰恰是一个非常系统化的过程，“在市场化并进入信息化时代，节目主持人正在走向规范化和知识化，其策划意识已有了质的飞跃。如果主持人依然把策划意识停留在节目表层的话，就很容易进入误区。” 另外，还有这样一些主持人，他们把节目制作中的策划意识当作是节目制作人的工作，这种想法是十分错误的。不可否认，每一套策划方案都有各自的理由而存在，可一旦在主持人的角度去看，就要求我们在这些林林总总的方案中遴选出最适合该节目的方案，并在节目的播出过程中接受实践的检验。在这个制作、遴选的过程中，主持人经过不断学习，逐渐提高了自身的策划意识。如今，电视媒体之间的竞争日趋激烈，主持人若想仅凭刻苦就获得成功已经很难。那种仅凭本色的主持人，如果在过去还能混口饭吃，但在当今时代，被淘汰出局是早晚的事。希望在未来的电视媒体大战中稳操胜券的决策者们应对此引起足够的重视。 (责任编辑：qin) |