HTML5企业门户网站及后台管理系统设计_毕业论文

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HTML5企业门户网站及后台管理系统设计

摘要本系统采用得思想为把用户功能分层且模块化,在操作系统为 OS X 的环境下, 通过用 JavaScript 脚本语言,我们要完成动态的以及交互性的应用程序,那必须要 搭建 struts2 的框架与 JSP 运行环境(即 Eclipse 程序集)。本系统最具特色的部分: 首先,实现了投写简历功能、产品展示系统、产品订购系统、客户在线留言系统以 及新闻浏览功能。其次,后台功能也细致入微。管理员可以管理产品。管理员还可 以发布以及管理新闻。对于留言,管理员可以进行确认、回复、删除等操作。而对 于人才招聘系统,管理员可以进行简历的下载或者人才资讯的删除管理。而超管则 是凌驾于管理员之上的管理员。超管对管理员进行管理。这些模块的编辑适应电子 商务类系统的开发需求,也全面叙述了设计思想和设计流程。这些模块也使得此基 于 HTML5 企业门户网站和后台管理系统更有价值。总的来说,力图更为准确的地 表明对整个程序设计的规划和具体实现及设计理念。81515

毕业论文关 键 词 : HTML5 , JavaScript ; JSP ; 服务器 ; 客户端 ; 电子商务 

Abstract The system separates the function of the project into some models。 Under OS X, it is important to construct Struts2 and JSP to set up a dynamic and interactive project through JavaScript。 The most unique part of the system is that it contains many distinctive models, like Talents Message Model, Product Model, Indent Model, Message Model and News Model。 What’s more, the Administrator Model is nuanced, the administrator can edit the product。 In addition, the administrator can also manage the news。 In the Message Model, the administrator can do something like submit the message, reply the message, delete the message exec。 And in the Talents Message Model, the administrator will download the resume in the server to learn more about the information about the talents。 Besides, there are different kinds of administrators。 There is a kind of administrators called super administrator (SA)。 The SA can add, delete, alter the account of the normal administrator。 In this paper, drawing upon the literature review and an analysis of early adopters of corporate portals, we address the strength of this tool which consists mainly in synchronizing and supporting knowledge processes, put the emphasis on factors inhibiting its adoption by companies and finally propose some perspectives for a successful implementation。

Keywords: HTML5;JSP;STRUTS2;SERVER;CLIENTS;E-COMMERCE

第一章 1

第二章 系统概述 2

2。1 系统意义 2

2。2 系统定位 3

2。3 业务流程图 3

第三章 可行性的分析 5

3。1 技术的可行性分析 5

3。2 经济的可行性分析 5

3。3 运行的可行性分析 6

第四章 需求分析 8

4。1 系统需要解决的主要问题 8

4。2 (责任编辑:qin)