论性别差异对秘书工作影响研究(5)
时间:2022-06-18 14:48 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
3。持久性与连续性工作 与女性比较而言,男性集中精力更容易一些,外界事物对他们的干扰要小一些,更能连续的、持久的保持在工作状态。男性不太受外界影响,女性多数会因为生理方面的原因影响工作状态,大部分的女性秘书每月都要受到生理周期的困扰。男性秘书不用考虑这一方面的顾虑,不会影响公司的正常运转。在持久性与连续性方面,男性要比女性略胜一筹。如仁和公司拟定于2016年2月1日召开新品发布会,并且邀请了国内好几家合作企业和主流媒体,参会人员多达上百人。公司老总安排李雷和赵红两位秘书分别到南站、北站负责接送到会人员。但是因为恰逢春节前,人流量很大,赵红秘书接待十几名人员后便感到体力不支,且因为力气小搬不动行李等等,造成很大的不方便。反观李雷秘书,他迅速地接到几十名工作人员并安排好住宿等具体事宜,给整个公司塑造了很好的形象。 4。男性条理性更强 一般意义上认为,女性更容易感性,典型的如《红楼梦》中林黛玉的伤春悲秋,而男性正好相反,男性时常如机器般理性。在工作中,男性一向冷静果断,不会因为私人感情影响工作,这一点与女性相比要有很强的优势。正因为如此,公司派男性工作时要更放心一些,他们做事富于条理,干脆果决,不喜欢拖拖拉拉。 (责任编辑:qin) |