经济管理与企业发展的内在关系

中图分类号:F842;F124;F224文献标识码:A文章编号:1001-828X(2015)010-000-01

企业的经营发展状况,在一定程度上能够反映整个社会的经济发展状况。在现实中,企业以利润最大化为导向的经营目标,往往容易发展成过论文网度逐利的倾向,而这将会对企业发展构成限制。事实上,经济管理与企业发展在关系上是属于相互促进。相互影响的,科学有效的经济管理往往能够有力地促进企业发展,而企业要想顺利发展,也离不开合理科学的经济管理。

一。经济管理的定义

经济管理是融合了社会科学和自然科学知识于一体的一种管理方式,其主要侧重的研究点是对实践经验的总结。从宏观角度来看,经济管理主要是指政府对整个国家的国民经济活动所展开的指导。调节。监督及控制的行为。而从微观角度来看,经济管理是对企业。经济组织或各类个人团体的管理活动,这也是本文着重探讨的。

此外,经济管理还体现出关系融洽度,企业经济管理对企业与员工之间的关系进行了良好的处理,提高了融洽度,而这能够提高员工工作积极性,将员工绩效与企业业绩有效结合在一起,最终实现企业发展目标。

二。经济管理与企业发展的内在关系

(一)经济管理是企业发展的前提

企业经济管理的目的主要包括:保障企业生存能力;促进企业可持续发展。企业要想在激烈的市场竞争中存活下来,并且实现可持续发展,就需要有一定的经济实力,这是基础条件,而这也要求企业开展经济管理活动。从当前社会企业发展的总体形势来看,虽然大部分企业发展呈良好状态,但在具体的经济管理实践中,个别企业的领导经济管理意识缺乏,在企业的日常经营中,往往更强调对具体业务的开展,而忽视了经济管理活动,认为企业经济管理,就是简单的财务管理,只需要理清企业账单,做好账务工作,也就能做好经济管理工作,而这些片面的认识,在无形中使企业发展陷入困境,如企业资金运转困难。融资也陷入困境,甚至企业收入与支出情况都不够明晰,账目出现混乱,这些都是财务角度影响企业发展的因素;而资源配置不合理。企业员工安排不当等非财务因素,都会降低企业效率,影响企业发展。

(二)企业发展对经济管理的影响

企业经济管理的目标是在一定的条件下,对企业经营过程进行调控,使企业能够按照预期方向发展。当企业经济规模较小时,企业领导将主要精力和注意力集中在拓展业务与管理人员上,因而很难意识到经济管理的重要性。而当企业经济规模扩大时,随着收入。成本。利润的迅速增长,企业经济管理活动出现一定混乱,而这种情况如果没有得到及时解决,将会引发新的问题,如经济管理体制不健全。企业岗位责任制不明晰。内部控制制度不完善等,这类问题将会影响企业的进一步发展。

面对上述问题,企业想实现可持续发展,就需要进行广泛而深刻的经济活动,解决这些经济和财务问题。首先在对人才的使用上,企业需要有专业的人才去推行该计划,同时也需要对企业现有的人力资源进行合理分配,从而发挥最大的效用;其次,在财务问题上,企业应该进一步完善财务机制,引进先进的财务软件,通过发挥财务人员的专业知识,完成财务管理工作,从而实现对财务活动高效管理的目标。此外,企业还可以完善内部控制机制等,进一步完善企业经济管理制度,使企业经济管理为企业发展保驾护航。

三。以经济管理促进企业发展

(一)强化企业经济管理能力

企业的经济管理能力决定了企业的经济实力,而企业经济实力又决定了企业项目投资和业务拓展状况,影响了企业的生存和发展。因此要促进企业发展,就需要提高企业经济管理能力。强化企业经济管理,能够提升企业财务。融资。员工管理等各方面能力,能够扩大企业业务拓展范围,在企业发展中把握更多的机会,提高企业竞争力,使企业在市场经济条件下良好发展。而企业良好健康发展,可以为企业带来更多的经济社会效益,而这又能够进一步促进企业经济管理水平的提升。强化企业经济管理能力,一方面应该在企业内部建立起相对健全经济管理体系。企业内部控制制度,使企业经营管理过程中的各项活动都有章可循,同时随着企业的发展,经济管理体系也应该逐步调整,充分适应企业实际情况,使企业经济管理制度成为提升企业经济管理水平的助力器;另一方面,企业应该通过建立岗位责任制度。奖惩制度来调动员工工作积极性,以此来提高企业经济管理效率。此外,影响企业经济管理能力的另一个重要因素是人力资源,提高人力资源素质,也是强化企业经济管理能力的一个重要举措,而这主要通过培训。讲座。再教育等形式,提高人力资源的综合竞争力。

(二)强化企业创新发展意识

在企业经济管理工作中,管理理念有着极其重要的影响,尤其是企业管理者的管理理念,直接影响了企业经济管理活动和企业发展。科学的管理理念,必须与企业战略目标相一致,确保企业核心竞争力处于一个层次。企业管理者要认识到创新创新发展意识的重要性,树立科学的管理思想。强化企业发展创新意识,要求企业,在激烈的市场竞争环境中,不断强化经营和管理上的创新,强化企业核心竞争力和核心优势。创新经营和管理,能够节约成本,提升经营效率。创新生产,能够节约资源,增强产品竞争力,提高企业产能。创新人力资源管理,能够调动员工工作积极性,优化人力资源配置,提高企业活力。创新发展思想,能够丰富企业文化,使企业在发展中充满活力,保持青春。因此,在企业发展和经济管理过程中,要进一步强化创新发展意识,以创新来提升企业竞争力,变粗放式经营管理为集约式经营管理。

四。结语

在市场经济中,企业是主体,企业的经济管理水平直接影响企业的生存和发展,科学高效的经济管理,能够促进企业发展。经济管理是企业发展的前提,经济管理的目的也是实现企业更好地发展,而企业发展也会促进企业经济管理水平的提高。关注经济管理与企业发展的内在关系,并加以利用,能够促进企业可持续发展。

经济管理与企业发展的内在关系