浅谈利用新媒体强化企业团员青年思想引领

共青团组织是党的助手和后备军,抓好团员青年思想政治引领。为党培养中国特色社会主义建设者和接班人是共青团的根本任务。笔者身处在一个拥有近4万青年。2万团员的企业共青团组织中,站在这样的历史关口,我们该何去何从呢?近年来,晋煤集团团委强化问题导向论文网和改革意识,牢牢把握工作的主动权,对新形势下用新媒体加强团员青年思想政治引领工作进行了积极探索,获得了企业党政和广大团员青年的认可。

一。对企业共青团工作运用新媒体的认识

新媒体的本质是媒体,起到了传递作用。新媒体就是新的信息传递方式和渠道。它最终的成就不是一个新媒体作品,而是新媒体运用的成功模式,它本身不是目的,是手段。

在共青团工作中运用新媒体的本质,是共青团组织借助互联网媒体。运用互联网思维开展信息宣传和教育引导的工作,其目的是服务于共青团整体工作。

共青团工作的互联网思维就是在网上动员。引导。凝聚青年的思想方法。我们的青年,在网络上就具有了网络青年的特征,我们运用新媒体团结。凝聚。吸引网络青年的侧重点。涉及思路也就要随之调整,不能生搬硬套,拿传统的方式来做网络青年动员。在网络上做凝聚青年的工作,就要像做网络广告一样,达到能够吸引青年点击阅读,并起到说服。诱发青年潜在需求和潜在动力的作用。

晋煤集团共青团组织的新媒体传播工作始于2008年3月18日晋煤青客“博客的注册。晋煤集团团委敏锐的认识到网络时代就要到来了,新兴媒体必将会崛起。跌跌撞撞,从一开始的不娴熟不规律到后来的工作运用,晋煤青客走过了8个年头,建成了今天覆盖下属49家直属团组织,登载信息2712条,访问234742人次的工作博客群。2014年1月13日,晋煤青客微信平台发布第一条信息……这一路走来,经历过新壶装旧酒“的机械运用期,经历过追求频率和信息搬运的迷茫期,经历过简单加工包装宣传的瓶颈期,如今晋煤共青团组织在新时期团组织工作的新要求下,从共青团和新媒体工作的本质找起,回归本真,正步入新的发展轨道。

二。在企业共青团工作中运用新媒体的尝试体会

一要重视新媒体在企业团建工作的作用。晋煤集团随着近60年的开疆拓土,不断壮大,企业分布点多面广,团组织团员分散,如何加强对基层团组织的日常管理,畅通交流渠道,提高工作效率,就成为了摆在晋煤共青团组织面前的突出问题,新媒体为晋煤集团团组织开展企业共青团工作提供了有力武器“。我们先后建立了共青团工作QQ群。晋煤青客“博客群。微信圈,形成了两群。一圈“工作平台,发布通知文件。共享学习材料。讨论交流工作……随时随地的无障碍沟通,跨越地域空间,极大地提高了工作时效。

二是注重打造善用新媒体的团组织队伍。火车跑得快,全靠车头带。要保持企业共青团新媒体工作的正常有序开展,需要培养一批打造一批熟悉网络新媒体。敏锐性强。责任感强。执行力强。勇于担当的团组织队伍。早在2011年1月,晋煤集团团委就成立了晋煤青年新文化研究促进会,集中研究青年思想规律及行为特点,特别是重点研究不同区域。不同单位。不同岗位80后和90后青年的思想和行为,为加强青年思想引导提供了基础。通过层层发动,建立了50余名团干组成的青年网络评论员队伍和9600余名团青组成的网络文明志愿者队伍,积极引导青年网络行为和趋势。构建起了青年新文化研究促进会牵头,青年网络评论员。青年网络文明志愿者队伍作为辐射和支撑的体系构架,在网络斗争中形成了企业新媒体团建的有效力量。

三是注重线上线下的互动沟通。要真正让平台活跃起来,必须让青年感受到它的实际存在,当我们的平台阅读量增长的时候,便具有了一定的影响力。比如针对青年思想调研活动,采用微信平台在线答题的方式,极大地解决了传统的组织。统计。分析工作量大。周期长的弊病,通过网络平台开展问卷调查,时间地域无限制,具有形式灵活。省时省力。效率高效等诸多优点。晋煤集团团委博客于2008年3月开博,已走过了整整8个年头,它既反映各级团组织工作信息和青年动态,又为广大团青学习交流提供了第一手资料,成为晋煤共青团系统展示的窗口“。通过团青博客群,探索建立网络考核机制,从服务价值。日常工作。学习成长三个维度对基层团青工作进行数字化跟踪考评,并将考评结果做为年度评价重要依据,形成线上线下的互动,促进了基层团建工作有序开展。

三。对企业共青团工作运用新媒体的思考

一要保持政治敏锐性,传递真实信息。共青团的信息来源应确保可靠权威,不能随意摘抄网络信息,更不能断章取义,误导人心,要严把信息出处,把好审核关,树立权威形象。

二要提高阅读量,摒弃关注量的追求。新媒体工作平台的关注量中许多是僵尸“号,一味追求关注量意义不大,而阅读量才是衡量新媒体平台吸引力大小的较为可靠的衡量指标。共青团组织的新媒体平台要踏踏实实做质量,以质取胜。

三是不追求频率,内容力求化繁为简。如今网络上的信息十分巨大,团员青年的关注和订阅较多,如若共青团新媒体平台的信息推送频繁,造成新消息过快覆盖旧消息,致使信息传递效果大打折扣,起不到应有的效果。另外,在内容上还需要多下功夫,尽量减少信息篇幅,做到言简意赅,便于快速领会消化。

四要学会运用网络语言。党的群团工作会议指出当前群团工作有娱乐化。行政化的倾向,行政化就是方法趋同于一般的行政部门……“作为团组织的新媒体工作平台,要学会运用网络语言,贴近青年。顺应青年,做青年喜闻乐见的新媒体。

五要保持信息和舆论安全的警惕性。网络的开放性。便捷性,需要我们警惕信息和舆论安全。窗户打开了,有新风吹进来,也要进苍蝇进蚊子,说的就是这个道理。在做新媒体信息平台的同时,必须谨言慎行,在传递正能量的同时,确保不引发舆论事件。

信息网络化已成为时代发展的必然趋势,是不可阻挡的时代潮流。作为时代先锋的共青团组织,如何利用新媒体做好共青团工作,显得尤为重要和紧迫。要顺应时代要求,利用新媒体引导青年树立正确的世界观。人生观,坚定理想信念,提高他们分析问题。解决问题的能力;要着力提高青年的思想道德素质,培养健全的人格和高尚的情操,要加强青年的法制教育,强化法制观念,努力提高其自律能力,引导他们做遵纪守法的好网民。

总之,时代对共青团工作者提出了新要求。首先要在思想上跟上时代的步伐,能够对网络新媒体这一现代产物的两面性“有正确的认识。其次要在个人素质上适应形势的需要,提高个人素质,加强网络信息辨别。防控能力。最后要转变传统的工作方式,能够利用网络技术创造性的开展工作,奋力开拓共青团工作的新路径。

浅谈利用新媒体强化企业团员青年思想引领