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会计核算模块主要是记录、核算、反映和分析资金在企业中变动过程的模块。该模块由总帐模块、、应付帐模块、应收帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、成本模块、工资核算模块等构成。
二、 财务管理
财务管理主要是实现对财务数据分析，预测、管理和控制。ERP系统中对财务管理需求，主要侧重于对进销存的有效控制控制、分析和预测。该模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。
三、 生产控制管理
生产控制管理模块是促使整个生产环节有计划的进行的核心所在，它将企业的整个生产过程有机地结合，有效地降低库存，提高效率。该生产控制管理模块包含：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。
四、物流管理
物流管理模块主要是对物流成本的把握，它利用物流要素之间的效益关系，科学、合理的组织物流活动，控制物流活动费用支出，降低总的物流成本，提高企业经济效益。该模块包含：物流构成、物流活动的具体过程等。
五、 采购管理
采购管理模块用来定货量、甄别供应商和产品的安全。可随时的提供订购、验收信息，跟踪、催促外购或委外加工物料，从而保证货物及时到达。ERP系统可建立供应商档案，可通过最新成本信息调整库存管理成本。该模块具体有：供应商信息查询、催货、采购与价格分析等功能。
优尔、分销管理
分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计，并分析销售数量、金额、绩效、客户服务等方面。该模块包含：管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。
七、库存控制
库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合各部门的供应需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。该模块包含：管理检验入库、收发料等日常业务等。
八、人力资源管理
早起的ERP系统基本是以生产制造及销售过程为中心。然而由于企业人力资源的发展，人力资源管理成为了独立的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高度集成的企业资源系统。该模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工时管理、工资核算、差旅核算等。