综上，随着时间的推移，学者们对就业能力的研究的范畴也在扩宽，他们所研究的就业能力的结构虽然不一致，但要素之间也存在很多共同点，这些共同点可以为我的论文研究提供重要参考。总结国内外就业能力定义，本文对就业能力的解释是指具有实践能力，就业竞争力、职业适应能力和良好的个人品质，这些因素对就业有着重要作用，对大学生而言内容主要包括了专业素质和非专业素质。专业素质是指一个人是否具备足够的能力胜任某个岗位，它要求在对所从事的社会工作要求个人具备相应的理论知识和技能。非专业素质的内涵更为广泛，既包括了专业理论知识、能力，还包括个人品质、职业适应能力等其他方面
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