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人口老龄化人力资源文献综述和参考文献

时间:2020-02-28 19:31来源:毕业论文
人口老龄化的概念人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增加的动态过程。国际上通常把60岁以上的人口占总人口比重达到10%,或

人口老龄化的概念人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增加的动态过程。国际上通常把60岁以上的人口占总人口比重达到10%,或65岁以上人口比重达到7%作为国家或地区进入老龄化社会的标准。45639
人口老龄化概念中包括两层含义:一,老年人口相对增多,在总人口中所占比例不断上升的过程;二,社会人口呈现倒三角结构,进入老龄化社会。
(二)我国人口老龄化的现状及特征
我国是人口多达13亿人的大国,也是老年人口大国。2012年,我国六十岁以上人口达1.67亿,占全国总人口的1/8,明显高于10%的联合国传统老龄社会标准;占全世界老龄人口的1/5,是世界上唯一老龄人口过亿的国家(初绍霞,2012)。2013年,全国老龄委预计,未来20年中国将进入老龄化高峰。2014年,中国民政部副部长窦玉沛在国新办新闻发布会上透露,我国六十岁以上人口已超过2个亿,占总人口的14.9%。2亿老年人口数相当于印尼的总人口数,已超过了巴西、俄罗斯、日本各自的总人口数(若离,2014)。我国不仅已经明显进入老龄化社会,而且人口老龄化的趋势十分严峻。
我国人口老龄化的具体特征如下:
第一,呈倒三角人口结构,老龄人口数量大,并且高龄化趋势明显。
由于我国人口基数大,经过改革开放三十多年,人民生活水平日益提高论文网,医疗卫生条件得到明显改善,人口寿命及预期寿命已经日益延长,老龄人口逐年增加。在进入老龄化社会后,老龄人口正迅速往高龄化方向发展。又由于计划生育政策的长期实行,我国人口结构已经呈现倒三角形。据统计,我国80岁以上老人正以年均5.4%的速度增长,2000年突破1000万人,2010年已经超过1700万人,2020年将增至2780万人。
第二,进入人口老龄化的社会经济条件不发达,未富先老。
蒋正华(2012)认为,一般人口老龄化是在社会经济进入发达时期才出现的,国民经济已经具备应对人口老龄化的能力;而我国是发展中国家,在经济不发达的时候已经进入老龄化社会。我国进入老龄化社会时,人均国民生产总值约为1000美元,属于明显的“未富先老”。
第三,老龄人口在城乡、地区之间分布不均。
我国人口老龄化呈现明显的二元性特征, 城镇人口老化速度大大快于农村(刘传江,1993)。我国城市老龄化发展进程快于农村,第五次人口普查显示,城镇老龄化比例为7.3%,农村为6.3;而近年来农村青壮年劳动力陆续流入城市,使得城镇老龄人口比例下降,却加剧了农村人口老龄化(初绍霞,2012)。其次,我国人口老龄化进程存在地区差异。在东部发达地区和大中城市,人口已经进入老龄化阶段,如北京市、上海市等,大大超过现在发达国家的人口老龄化程度;中西部地区人口老龄化程度则相对较低。
(三)人口老龄化对我国人力资源的影响
人力资源的概念:在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未达到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人力资源的本质:人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力,这一能力要对财富的创造起贡献作用,并被组织所利用。
人口老龄化对我国人力资源的影响:
第一,直接降低人力资源供给总量。
人口学上,我国将15-59岁的人口称为劳动年龄人口。劳动力供给数量一般是由劳动年龄人口多少决定的。人口老龄化使老龄人口在社会总人口中所占比重上升,必然使劳动年龄人口比重下降,从而使人力资源供给总量降低。
第二,影响人力资源年龄结构,减少最优质的人力资源数量。 人口老龄化人力资源文献综述和参考文献:http://www.youerw.com/wenxian/lunwen_47161.html
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