在《中小企业绩效考核与测评管理全案》一书中,有许多一个企业具有的主要部门的一些绩效考核的案例,我将书中的部门概括地划分成了销售部门和非销售部门的奖励案例吗,其中,非销售部门包括生产部门、研发部门、财务部门、行政部门等。因本课题着重研究业绩提成这一方面,因此销售部门只设置了销售额(业绩)这一决定性的重要指标,避免了其它重要性弱的指标对中心指标的影响,其它非销售部门也只会设置一个指标。
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企业员工的业绩管理文献综述和参考文献(2):http://www.youerw.com/wenxian/lunwen_95199.html