二、收敛锋芒，甘居幕后

黄一平是N大学历史系毕业，对于历史人物和事件见解独到往往能一语中的。他从阳城第五中学的老师升任至冯开岭的秘书，这是他的才学智慧使然。冯开岭和他谈及机关人事纠葛时，对他进行试探，他能够恰到好处地于大处宏观置评，巧妙地避开具体的你我是非，赢得冯开岭的刮目相看。在准备要发表在《理论前沿》的文章时，黄一平和冯开岭进行讨论，黄一平有自己的独到见解，却不马上道破。因为他深知一个道理：“在和领导讨论时，越是接近真理越不能轻易多嘴快舌，最后的正确结论永远要让领导做。”[1]（105）黄一平拥有真才实学，有卓越的办事能力，但他知道适时收敛，知道风头不能盖过领导，他将这个行业的潜规则摸得一清二楚。这是黄一平的惯用手段，在和方教授讨论文章的问题时，他也适时采用这种引导的巧妙技法，让方教授得到巨大的成就感。从而保证工作的顺利进行，赢得领导的信赖。黄一平清楚明白地知道作为一名秘书他的角色只是在领导做决定时，适时地提出建议，以便领导能做出更有效的决策，而绝不是越俎代庖，行使领导的决策权力。文献综述

秘书人员工作的最终的目的是能够全方位多层次地辅助好领导。“秘书要能够精准地定好自己在单位及领导身边的位置，到位却不越位，要有做无名英雄的准备，甘居幕后，对领导交代的事情要保质保量地完成，扮演好辅助人员的角色，而不是做事情时赶超领导，走在领导的前面。”[3]秘书要扮演好辅助者的角色，应做到以下几点：

（一）听从领导指挥，做好参谋工作

秘书这一职业的特性决定了秘书人员要始终紧紧跟随着领导，做领导的贴心随从，围绕着领导的指示行事，认真揣摩领导的真正意图并进行办理，而不是将领导的指示抛诸脑后，随心所欲，自作主张，这是秘书人员的大忌。个人的积极性创造性是在服从领导的指挥下提出建设性的意见方案，不能因为个人利益和个人情绪来干扰领导做决定。秘书人员要始终意识到自己的职责是为领导服务，要以领导的指挥为中心，做好参谋工作。

（二）不计名利，甘当幕后英雄

秘书的工作往往都是幕后工作，当一个项目成功时往往人们只能看到领导的努力，而不知道秘书在后面所付出的辛劳；当领导做出正确的决策时，往往人们只能看到领导的果决智慧，却不能了解到秘书调研时所付出的精力。此时秘书人员需要调节好自己的心理状态，不计个人得失，不计名利，勿要产生不平衡心理，勿要对领导产生抱怨情绪。在决定从事这个职业时就要做好当幕后英雄的准备。

三、尊重领导，不逢迎不谄媚

黄一平服务过几任领导，他一直兢兢业业，做好自己的本职工作，为领导排忧解难。跟随魏副市长时，他并没有因为他只是一个临时调派的市长，而对他敷衍不重视，给与了他充分的尊重。魏副市长生病，他尽心尽力地照顾，态度殷勤不谄媚，不厌烦、不抱怨。魏副市长回京时，每天他依然会做好自己的本职工作，不与别人多做闲聊。他不卑躬屈膝，不逢迎谄媚。对于冯开岭，他的尊重上升到了崇拜。两人在探讨文章的主题时，冯开岭流露出的对于整个官场形式和人际关系的分析、局面的洞察让黄一平折服。冯开岭在刚上任期间，面对阳城复杂的委、府关系，巧妙平衡利用双方对峙关系，为阳城城建做出的巨大成就让黄一平心生佩服。冯开岭对于领导与秘书关系的“唇亡齿寒，唇齿相依”的见解，更是改变了黄一平以往对于秘书职业的偏见。他对于自己的每一任上司都做到了充分的尊重，不会因为他们对他的前途无用或有利而去忽略或奉承。 论《中国式秘书》中黄一平的秘书工作艺术(3):http://www.youerw.com/wenxue/lunwen_81197.html