郑玉杰（2010）指出公司治理结构与公司内部控制制度之间是相辅相成、相互促进的关系。从公司治理结构角度出发，将有助于建立健全的内部控制，而内部控制制度的合理设计与有效执行也将促进公司治理结构的完善与现代企业制度的建立。
林娜（2011）指出公司治理与内部控制都以实现企业价值最大化为终极目标。公司治理是内部控制的基础和依据。完善的公司治理结构是内部控制的组织保障。另一方面，内部控制是公司治理结构中关于生产经营方面的延伸和具体化，有效的内部控制是公司治理机制得以顺畅运行的保障。
综合以上研究表明，公司治理与内部控制两者之间既存在差异又相互影响相互依存，两者的终极目标基本保持一致良好的内部控制是正确处理企业各方利益、完善公司治理的重要保证，良好的内部控制制度可以促进公司治理目标的实现，有效的内部控制有利于保障各利益相关者的利益，而只有在良好的公司治理的环境中，内部控制系统才能真正发挥它的作用，提高企业的经营效率和效果，并加强信息披露的真实性。 企业内部控制国内外研究现状和发展趋势(2):http://www.youerw.com/yanjiu/lunwen_238.html