不管是一个公司还是一个企业，不管你的规模是宏大还是弱小，如果你要发展壮大你就必须对市场有一个清晰的认识，常言道：“知己知彼，百战不殆”说的就是这样的一个道理。换言之，麻雀虽小五脏俱全，一个公司不管规模多有限，它的内部部门该有的还得有，软件开发公司有自己比较有特点的IT部门，研发部门等；房地产公司有自己的销售部门；网络管理公司有自己的网络管理部门等。但是他们有一个共同的部门—人事管理部门。古人有云：“没有规矩，不成方圆”。人事管理部门就是用于对公司的人进行权限管理和行为约束的，可想而知，人事管理部门在企业运作过程中是起到了如此不可替代的作用。但是，如此重要的一个部门在今天的各行各业中都有多大的市场占有呢？在未来这样的部门会不会被取消或者不再像今天一样被如此看重呢？这样的问题可以说是杞人忧天，除非以后不存在公司这个概念，不然的话人事管理系统在未来的市场占有是值得乐观对待的。 人事管理系统研究现状和发展趋势(2):http://www.youerw.com/yanjiu/lunwen_30211.html