（一）国内外发展现状国外对科研与教学绩效管理的研究已经非常成熟。很多高校很早就成立了专门的人员，对教师的科研成果进行评估，高校内常开展各种学术活动来鼓励教师提高自己的科研水平。并且，制订了一系列的优惠政策，例如：提供重组的科研经费，采取同行评价教师绩效，实行学术休假制度。他们更加注重学术的质量，注重科研的激励，注重绩效反馈和教师发展。

国内，这方面的的理论研究比较多，但是落实到实际层面上的操作则欠缺了许多。更多的是人工操作，这在实时性、动态管理性，考核评价等方面较为缺乏。而且后期不管是在查询还是统计都效率低。虽然很多高校具备利用系统来管理实施科研与教学绩效的条件，但是绩效管理工作未被广大教师以及领导层所重视，很多制度都不完善。75001

（二）国内外发展现状评价

通过上面的国内外发展现状不难发现，很多高校已经关注了这一问题了，并且做了一些相关的的研究，甚至国外对教学绩效管理的研究已经达到非常成熟的水平。然而国内这方面的理论研究比较多，但基本没有落实到实际应用中，借助计算机技术的少之又少，因此如何使用计算机技术解决高校绩效考核是一个可以深入探讨的问题。论文网

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