国外对于员工管理系统的研究起步较早，对于员工管理也更加的重视，拥有较 多的计算机管理方面的研究技术。如今，国外绝大多数企业拥有者自己的企业员工 管理系统。据统计，国外在员工管理方面的信息管理有 80%-100%由计算机来完成， 可以看出，国外对于信息的管理计算机占据着绝对的主导地位。82330

2 国内现状

国内对于人力资源管理的研究起步较晚，基本始于 20 世纪 90 年代初。目前， 我国的企业员工管理的研究相较于国外来说还处于初级阶段，即使在如今计算机技 术已经普及到我们普通生活的情况下，很多企业仍然使用着人工的方式来管理人力资源。因此，开发一个功能全面的员工管理系统还是拥有一定的难度。但是，随着 信息化管理理念的深入以及市场广大的需求，越来越多的企业开始自主研发自己的 员工管理系统并开始使用。我国在这方面的研究正在飞速发展并逐步在缩小自己与 发达国家的差距。

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