无缝隙护理模式对急诊内科患者身心恢复的影响分析

[摘要]目的探讨急诊内科患者采用无缝隙护理模式对其身心恢复的影响情况。方法回顾性分析200例急诊内科患者的临床资料,随机分为实验组和对照组,每组100例,其中对照组患者采用常规临床护理,实验组患者在对照组的基础上进行无缝隙护理,并对两论文网组患者的不良情绪。不良反应。住院时间。病死率发生情况以及患者对护理的满意度情况进行比较。分析。结果两组患者就不良情绪。不良反应。住院时间以及患者对护理的满意度情况进行比较,两组之间差异有统计学意义(P<0。05)。两组患者病死率比较,差异无统计学意义(P>0。05)。结论缝隙护理模式能够显著缓解急诊内科患者的不良情绪,缩短住院时间,提高护理满意度,值得临床推广应用。

无缝隙护理模式是以人为本,通过完善护理工作人员的工作职能,提高护理工作的高效运作及组织衔接,从而保证进行完整的。连续的护理工作,进而满足患者对护理的要求,降低医疗纠纷的发生,提高医护人员的工作效率[1]。

1资料与方法

1。1一般资料回顾性分析本院2013年5月～2014年1月收治的200例急诊内科患者的临床资料进行探讨。分析,其中男105例,女95例;年龄14～68岁,平均年龄(34。2±3。2)岁;心内科急诊67例,神经内科急诊55例,呼吸内科急诊39例,内分泌内科28例,其他内科急诊11例。两组患者就年龄。性别。患病类型等方面比较,差异无统计学意义(P>0。05),具有可比性。

1。2方法对照组患者进行常规护理模式;实验组患者对照组护理基础上进行无缝隙护理。①建立无缝隙护理责任小组:按照医护人员的护龄。性格特点。专科知识和技能。实际工作能力。学历等方面进行综合评价,进行分层管理,量化个人的职责范畴。并以小组形式进行专业知识巩固。学习,确保急救工作的顺利进行。一般3～5例患者由1位护士负责,在急救过程中由护士长统一组织。安排急症抢救。②无缝隙排班模式:护士长根据床位情况进行合理的护理人员调配[2]。其中护士长上行政班,实施责任班相对固定。大小夜班双班制,严格实行8h在岗。24h负责制。在特殊时间段,如节假日。连班等情况,需相应的增加护理人员数量。③无缝隙的急救过程:一般在接诊患者后实行先诊疗后付费模式,即先对患者进行抢救,然后进行登记挂号。初评。早期查。再评估的顺序。在刚接诊的30s内医护人员对患者进行边看。问,边分诊,先抢救。后登记挂号,同时开放绿色通道。若患者无陪护人员,护士需进行代办各种手续。

1。3统计学方法采用SPSS16。0统计学软件对数据进行统计学分析。计量资料以均数±标准差(x-±s)表示,采用t检验;计数资料用χ2检验;P<0。05为差异具有统计学意义。

2结果

两组患者进行相近的临床急救治疗,在治疗后患者的不良情绪采用抑郁。焦虑量表评分,对照组和实验组患者评分情况,抑郁评分>7分的患者分别为87例(占87。0百分号)。41例(占41。0百分号);焦虑评分>7分的患者分别为89例(占89。0百分号)。52例(占52。0百分号),其检验结果,两组患者焦虑。抑郁不良情绪比较差异均具有统计学意义(P<0。05)。对照组患者34例(占34。0百分号)发生不良反应,实验组患者8例占8。0百分号发生不良反应。两组患者住院平均时间分别为对照组(21。4±2。2)d,实验组(14。6±1。8)d;两组患者就住院平均时间。不良情绪及其不良反应发生情况比较,差异具有统计学意义(P<0。05);对照组患者12例死亡(占12。0百分号),实验组患者10例死亡(占10。0百分号),检验结果P>0。05,说明尚不能认为两种护理措施对患者病死率的发生情况有影响。作者就患者护理满意度进行问卷调查,对照组患者满意度为72。0百分号,实验组患者满意度为98。0百分号,,差异具有统计学意义(P<0。05)。

3讨论

对照组患者的不良情绪的发生情况明显高于实验组患者;两组患者住院平均时间。不良反应比较,差异具有统计学意义(P<0。05),实验组患者明显缩短了住院时间。作者就患者护理满意度进行问卷调查,对照组患者满意度为72。0百分号,实验组患者满意度为98。0百分号,差异具有统计学意义(P<0。05),患者对无缝隙护理措施满意度较高。

总之,缝隙护理模式能够显著缓解急诊内科患者的不良情绪,缩短住院时间,提高护理满意度。

无缝隙护理模式对急诊内科患者身心恢复的影响分析