您好！感谢您在百忙之中填写此问卷。本问卷是大四人力资源管理专业学生为了完成毕业设计研究所做的问卷，与公司无任何关系，您可以放心，绝不会对您个人产生任何影响，本次是匿名调查并且保证调查内容只用来支持研究毕业设计，不会成为公司内部资料。希望您可以没有顾虑的填写真实信息。87054

本问卷问题均针对您在上海蓝色光标公关服务有限公司任职期间的感受所提出。

1。您的真实离职原因（可多选）

（ ）薪资低

（ ）福利不够

（ ）工作条件和环境差

（ ）没有事业发展机会

（ ）缺少培训和机会

（ ）工作量太大或太少或太枯燥

（ ）工作自由度不够

（ ）同事关系不融洽

（ ）与领导关系不融洽

（ ）不满意公司的晋升制度或措施

（ ）家庭原因

（ ）个人原因（创业或学习深造等等）

2。您对公司的管理方式感到：论文网

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

3。您对公司的管理制度感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

4。您对公司的工作环境感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

5。您对公司的办公条件感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

6。您对公司的工作氛围感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

7。您对公司的企业文化感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

8。您对公司的人力资源管理感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

9。您对公司的薪酬制度感到：

非常合理（  ） 比较合理（  ） 一般（  ） 不合理（  ）

10。您对公司的福利制度感到：

非常合理（  ） 比较合理（  ） 一般（  ） 不合理（  ）

11。您对公司的绩效考核制度感到：

非常合理（  ） 比较合理（  ） 一般（  ） 不合理（  ）

12。您对公司的晋升制度感到：

非常合理（  ） 比较合理（  ） 一般（  ） 不合理（  ）

13。您对公司开展的培训感到：

非常合理（  ） 比较合理（  ） 一般（  ） 不合理（  ）

14。您对个人目前的薪资水平感到：

满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

15。您对与主管的工作配合度感到：

   满意（  ） 一般（  ） 不满意（  ） 非常不满（  ）

16。您觉得您的工作富有意义吗？

非常有意义（  ） 有意义（  ） 意义不大（  ） 没有意义 （  ）

17。您大部分时间的工作量是怎样的情况？

工作量太大（  ） 工作量刚好（  ）  工作量太少（  ）

18。您觉得您的工作具有挑战性吗？

非常具有挑战性（  ） 具有挑战性（  ） 挑战性不大（  ） 没有挑战性（  ）

19。您觉得上级对您的工作更多的是信任还是监督？

完全的信任（  ） 比较信任伴有监督（  ） 监督多与信任（  ） 纯粹的监督

20。您觉得公司重视您的基本特征吗？ 人才流失问题研究调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_124011.html