总之，延迟退休年龄改革是社会民生重大决策，因此宜采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，节奏总体平缓，给予人们足够的适应和调整时间，从而实现改革的稳步推进和延迟退休目标的顺利达成

根据第七次人口普查数据显示，我国60岁及以上人口约有2。64亿，占总人口的18。7%；65岁以上人口约有1。9亿，占总人口的13。5%。而“十四五”期间，新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人。

　　这不仅意味着，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题，且社会保障制度的可持续发展也将面临挑战。在此背景下，有关渐进式延迟退休方案的谈论愈发热烈。专家称延迟退休已是大势所趋

　　事实上，早在2013年，十八届三中全会通过的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》便提出了研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

　　此后，虽然在2016年，原人社部部长尹蔚民曾表示过，具体的方案会在当年内按照相关程序推出征求意见稿，并经过广泛征求意见后推出正式方案，但具体方案一直迟迟未有进展。

　　直至2020年，在《中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中再次提出了，实施渐进式延迟法定退休年龄。专家称延迟退休已是大势所趋

　　值得注意的是，根据“研究”到“实施”的要求变化，不难看出延迟退休政策方案的出台已成为必然趋势。

　　2021年，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，分别提出逐步延迟法定退休年龄和稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

　　2022年，《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》和《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》均再次提及了要实施渐进式延迟法定退休年龄。专家称延迟退休已是大势所趋

　　可以说，在最近几年释放出有关“延迟法定退休年龄”的信号愈发频繁。

　　付建表示，为应对我国人口老龄化、劳动力数量减少的问题，是需要对法定退休年龄进行调整的，并且通过目前国家相关文件中来看，施行渐进式延迟退休政策也是在规划范围内的。由此来看，国家正在对退休制度进行调整，在充分调查研究的前提下，将会适时发布退休相关的政策。

　　如何延迟退休 专家称延迟退休已是大势所趋

　　随着延迟退休进入“计划实施”阶段，社会大众的目光便开始聚集在如何实施延迟退休政策上。

　　事实上，此前人社部已经明确指出要坚持“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，不搞“一刀切”。

　　对此，中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚曾解释，延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位。延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间，这是延迟退休改革最大、最重要的特征。专家称延迟退休已是大势所趋

　　对此，人口学专家告诉记者，实行弹性退休制更为合理，让不同的人根据自身状况，在一定的退休年龄段区间内（例如58-68岁之间）自主选择退休年龄，在职人员可以根据自身情况在这个年龄段区间内选择合适的时间点办理退休手续，领取养老金。养老保险缴纳的时间越长，缴纳的资金越多，退休的时候领取的退休金就越高。 专家称延迟退休已是大势所趋(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_136221.html