为了配合我公司及员工的个人成长发展,计划近期对管理人员提供专业培训机会,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对您自己也是非常有意义的。请您在与您观点相符的项目括号内打“√”,感谢您的合作!22191
第一部分:基本情况
姓名: 年龄:
性别: 目前所在部门/岗位级别:
在本公司工作年限: 论文网
第二部分:培训认同度
1.您认为,培训对于提升工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
A.非常有帮助,希望多组织各种培训( ) B.有较大帮助,乐意参加( )
C.多少有点帮助,会去听听( ) D.有帮助,但是没有时间参加( )
E.基本没有什么帮助,不会参加
2.您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
A.非常迫切( ) B.比较迫切( ) C.有一些培训需求,不那么迫切( )
D.无所谓,可有可无( )
3.关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可多选,限选三项):
A.培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。( )
B.业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用员工的工作时间和休息时间。( )
C.以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。( )
D.基本上,公司招聘来的员工都是有经验的能手,已经符合公司的要求,不需要花大力气进行培训( )
E.主要依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。( )
F.其他看法。( )
第三部分:培训现状
4.今年您参加过几次培训课程或者您组织过几次培训课程:
A.1-2次( ) B.3-4次( ) C.5-6次( ) D.7-8次( )
E.9次以上( )
5.目前您认为公司或部门组织的培训在数量上:
A.绰绰有余( ) B.足够( ) C.还可以( ) D.不够充分( ) 培训针对管理层需求分析调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_14705.html