2、信念不坚定。在信仰方面，有的不信马列信宗教，不信科学信迷信；只讲金钱，不讲信仰；只要实惠，不要理想；公然认为“马列主义是空的，主义是远的，黄金白银才是实的”，提出要“丢掉远的，不要空的，只要实的”，从80年代开始就有人喊出“理想理想有利就想，前途前途有钱就图”的口号。我们现在最缺的不是物质，而是精神。整个社会理想信念缺失，大家早就听说过，有所谓的“新三大作风”：理论联系实际就是“理论联系实惠”，密切联系群众就是“密切联系领导”，批评与自我批评就是“表扬与自我表扬”。有人就说现在是“五个主义”盛行：思想上个人主义，工作上好人主义，组织上自由主义，作风上形式主义，生活上享乐主义。

3、原则性不强。在原则方面，有的对同志不是同心同德，而是同室操戈。有的地方教训深刻啊！……。有些班子成员之间，开始能够相敬如宾，接着是相敬如“冰”，后面是相敬如“兵”。有些班子开始在困难的时候能够同舟共济；在中间蜜月的时候能够同心同德；在有利可图的时候就开始“同床异梦”；之后就是同室操戈，到最后就进的进牢房，或解散班子，重新换人。有的人在是非面前做“猎人”，睁只眼闭只眼，不说好不说坏；在原则面前当“瓦匠”，搞和稀泥，明哲保身；开展批评是“炮手”，对领导打“礼炮”，对同事打“哑炮”，对自己放“空炮”。有的面对差距，只对等、靠、要，宁愿苦熬，不愿苦干，一讲发展，就是困难有的对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽心，多一事不如少一事，少一事不如没有事，造成该想的事情不去想该做的工作不去做，该忙的事不去忙。有些地方是有事没人做，有人没事做。形成了网上流行的描写某些干部的现状的一句话，“忙碌的公仆在包厢里，重要的工作在文件里，该抓的工作在口号里，需办的急事在会议里，妥善的计划在抽屉里，应刹的歪风在通知里，宝贵的人才在悼词里，优质的商品在广告里，动听的词汇在汇报里，辉煌的数字在总结里。”

4、思想不解放。主要表现在三个方面：一是因循守旧。有的不愿接受新的思想观念和新的思维方式，仍然抱着老观念、老套路、老经验不放，外地没有实行的不干，政策没有规定的不做，领导没有交办的不动。实践没有新举措，改革没有新突破，发展没有新办法，为官一任工作无起色，事业无建树，发展无生机，涛声依旧，面貌依旧，山河依旧。二是求稳怕乱。有的怕出乱子，担心“枪打出头鸟”，信奉“搞定就是稳定，摆平就是水平，无事就是本事，和谐就是妥协，妥协就是“放血”(用钱买平安)，有的怕得罪人，喜欢当“好好先生”，认为“批评上级官位难保，批评同级关系难搞，批评自己自寻烦恼，批评下属选票减少”，结果紧要工作都不去抓，突出问题都不去管，复杂矛盾都不去碰。三是固步自封。有的坐井观天，夜郎自大，只看眼前“三尺三”，不见世界“九丈九”，满足于“成绩不大年年有，步子不大年年走，日子难过年年过，年年过得都不错”，对差距无动于衷，对落后自我安慰，结果机遇擦身而过，发展停滞不前。墙上芦苇头重脚轻根底浅标准答案： D 《改造我们的学习》 墙上芦苇头重脚轻根底浅(7):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_169706.html