是旅游管理专业的学生，非常感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷。本问卷旨在了解激励制度对本旅行社员工满意度的影响，探索激励制度的重要意义，以便于更好地进行研究。此问卷不记名，为保证研究的真实性，请您根据自己的实际情况填写。本人在此保证不会泄露您的任何隐私，请您不必担心。非常感谢您的参与！90147

1、您的性别？

A。男                B。女

2、您的工龄？

A。1年以下           B。1-3年              C。3-5年           D。5年以上

3、您的年收入？

A。3万以下           B。3-5万              C。5-10万          D。10万以上

4、您所属的部门？

A。业务部            B。计调部             C。产品策划部       D。导游部

E。财务部            F。行政部              G。其它         

5、在工作中，您最关心的是什么？

A。薪资报酬         B。被认同被尊重       C。人际关系        D。工作时间和环境                      E。 自我价值的实现   F。 其他

6、您目前薪资的组成部分？（多选）

A。固定薪资          B。绩效奖              C。津贴补助        D。社会基本保险                     

E。其它

7、您认为您的能力与薪资报酬之间的关系？

A。成正比            B。成反比              C。没有关系         

8、您对您所在企业的晋升标准、条件清楚吗？

A。非常清楚          B。比较清楚            C。不清楚          D。完全不知道

9、日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？

A。经常              B。有时                C。偶尔            D。从未

10、您对您所在企业的激励制度是否满意？

A。非常满意          B。比较满意            C。基本满意        D。不满意

11、目前企业激励制度下，您认为您的能力是否已得到充分发挥？

A。充分发挥          B。基本发挥            C。没感觉          D。还未发挥

12、您认为良好的激励制度是否会影响您工作的积极性？

A。有影响            B。没太大影响          C。没有影响        D。无所谓

13、以下哪些激励制度可以提高您的工作积极性？（排序）

A。薪资报酬          B。奖金福利            C。晋升空间        D。培训机会

E。荣誉表彰          F。其它

14、您认为您目前所在企业的激励制度是否需要改进？ 杭州市中小旅行社员工激励制度问卷调查表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_195948.html