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公司员工流失调查问卷

时间:2019-08-05 13:02来源:优尔论文
您好,非常感谢您的参与与支持!郑重承诺:本次问卷是为论文研究提供数据支持,仅供学术论文网及研究使用,本次问卷不记名,您的答案不会作其他用途,请在合适的选项前打。祝

您好,非常感谢您的参与与支持!郑重承诺:本次问卷是为论文研究提供数据支持,仅供学术论文网及研究使用,本次问卷不记名,您的答案不会作其他用途,请在合适的选项前打√。祝您生活愉快!38118
1.您的基本情况
性别    □男          □女    籍贯   
年龄    □20以下    □21--30    □31--40    □41--50    □51--60    □60以上
受教育程度    初中以下    初中    高中    专科    本科    硕士    硕士以上
收入    1000以下    1000——3000    3000——5000
    5000——8000    8000以上
婚姻状况    已婚    未婚
所在岗位    一线员工    基层管理者    中层及以上管理者
工作时间    1年以下    1—3年    3—5年    5年以上
2、您对薪酬水平满意吗
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
3、您对现在的职位是否满意
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
4、您如何看待在公司的晋升机会
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
5、您如何看待每日工作量与工作日程安排
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
6、你觉得员工的福利方面待遇是否满意
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
7、您如何评价公司对培训与进修的机会
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
8、您如何看待公司的激励机制
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
9、您觉得以下哪种方式能激励您
( )工资奖励    ( )休假机会    ( )岗位晋升机会 ( )其他
10、企业对您提供的职业生涯
( )非常满意    ( )比较满意    ( )不太满意     ( )非常不满意
11、您觉得以下何种情况会提出辞职(多选)
( )公司外有更好的发展前景 
( )企业培训很少,个人提升空间不大
( )晋升机会比较少    
( )工作中,人际关系复杂
( )行业地位不是很高,得不到尊重
( )工资低、福利差、待遇不好   
( )工作量大,经常加班、压力大 
( )合同已经到期
( )个人或家庭原因 
( )不适用企业的管理方式   
( )其他
12、你是本地人吗
( )是       ( )否 公司员工流失调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_37046.html
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