出生年份：____________ 职业：____________ 职务（基层，中层，高层）______
学历：________________ 婚姻状况：________ 子女个数（0，1，2，其他）______
1.我认为某些同事对主管的决策有影响力
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2.在部门中主管有特别信任的下属
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3.主管会与部门中固定几个同事分享他的想法及做法
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4.在部门中，主管与某些同事的接触比较频繁43264
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5.主管与某些同事的接触比较频繁
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6.主管会通过特定的下属来传达信息
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8.主管会把私人事情交给某些下属处理
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9.在整个部门中我感受到主管对下属的待遇差别很大
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10.同部门中有同事升迁得比其他人快
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11.有特定同事可代行主管的大部分职务
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12.有特定同事会协助主管解决一些例行性工作
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13.较好的薪酬福利.
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14.不断增长的薪酬.
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15.在工作中，追求利益最大化.
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16.努力付出会有等价回报.
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17.工作符合自己的兴趣爱好.
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18.工作是有价值和重要的.
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19.工作的趣性.
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20.弹性工作时间.
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21.融洽的工作氛围.
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22.领导平易近人.
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23.同事之间互相尊重.
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24.团队有平等的人际关系.
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25.创造性工作理念.
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26.富有挑战性的工作.
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27.工作不是墨守陈规的.
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28.创新性的工作.
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29.良好的发展空间
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30.不错的发展前景
A.很不重要 B.不太重要 C.一般 D.比较重要 E.非常重要 新生代员工工作价值观对团队差序氛围的影响调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_44019.html