非常感谢您能在非常忙碌的工作生活中抽出时间来接受本次问卷调查。本次调查问卷所得数据仅用于江苏科技大学经济管理学院毕业设计，本课题旨在研究“在知识创新氛围调节作用下，知识共享对员工创新行为的影响”。58561

为了能帮助您更好的回答本问卷，请您在填写中注意以下事项：

1. 全面答题。由于您的回答对本课题的研究结论至关重要，我们会非常珍视您对每一项问题的回答。

2. 据实填写。本问卷采用匿名填写方式，答案没有对错之分，所以恳请您根据贵公司的真实情况和您个人的真实感受来答题。

3. 请勿多选。问卷中所有问题都为单选题，每个问题只能选择一个答案。请您在您认为最符合的选项上划“√”。

另外，我们向您做出慎重承诺论文网：我们将对您的回答绝对保密，所取得资料仅用做学术研究，并且我们将恪守科学研究的道德规范，不以任何形式向任何人泄露有关贵企业的商业信息和您的个人回答。

占用了您宝贵的时间，对于您的参与、支持和贡献，我们表示衷心的感谢！

一、知识共享调查问卷

题号 题目内容 完全不符合 不符合 有点不符合 一般 有点符合 符合 完全符合

XX1 员工从公司的资料库 (图书室)中查阅所需文档。 1 2 3 4 5 6 7

XX2 员工将工作经验、疑难解决办法等写成文档存入公司的资料库。 1 2 3 4 5 6 7

XX3 公司向员工发放期刊、报纸或宣传手册等内部刊物。 1 2 3 4 5 6 7

XX4 员工在公司的报纸、期刊等内部刊物上发表文章。 1 2 3 4 5 6 7

XX5 公司在宣传栏公布各类消息、通知。 1 2 3 4 5 6 7

XX6 工作中遇到难题时，员工参考公司电子知识库中相关电子文档。 1 2 3 知识共享对员工创新行为影响的调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_63503.html