非常感谢您能在百忙中接受本次问卷调查。本次调查问卷所得数据仅用于经济管理学院毕业设计，本课题旨在研究“员工人格特质与知识共享行为的关系”。

为了能帮助您更好的回答本问卷，请您在填写中注意以下事项：58989

1. 全面答题。由于您的回答对本课题的研究结论至关重要，我们会非常珍视您对每一项问题的回答。

2. 据实填写。本问卷采用匿名填写方式，答案没有对错之分，所以恳请您根据贵公司的真实情况和您个人的真实感受来答题。

3. 请勿多选。问卷中所有问题都为单选题，每个问题只能选择一个答案。请您在您认为最符合的选项上划“√”。

另外，我们向您做出慎重承诺：我们将对您的回答绝对保密，所取得资料仅用做学术研究，并且我们将格守科学研究的道德规范，不以任何形式向任何人泄露有关贵企业的商业信息和您的个人回答。

占用了您宝贵的时间，对于您的参与、支持和贡献，我们表示衷心的感谢！

一、人格特质调查问卷论文网：

题号 题目内容 完全不符合 不符合 有点不符合 一般 有点符合 符合 完全符合

N1 我经常感到无助，希望别人能帮我解决问题 1 2 3 4 5 6 7

N2 我很少忧愁和沮丧 1 2 3 4 5 6 7

N3 我经常感到紧张和神经过敏 1 2 3 4 5 6 7

N4 我不是一个自找烦恼的人 1 2 3 4 5 6 7

A1 我宁愿与他人合作而不是与他人竞争 1 2 3 4 5 6 7

A2 我知道很多人喜欢我 1 2 3 4 5 6 7

A3 如果我不喜欢谁，我会让他知道 1 员工人格特质与知识共享行为关系研究的调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_64016.html