非常感谢您能在百忙中接受本次问卷调查。本课题旨在研究“中国情境下文化价值观倾向与员工创新行为的关系”。

为了能帮助您更好的回答本问卷，请您在填写中注意以下事项：

1. 全面答题。由于您的回答对本课题的研究结论至关重要，我们会非常珍视您对每一项问题的回答。

2. 据实填写。本问卷采用匿名填写方式，答案没有对错之分，所以恳请您根据贵公司的真实情况和您个人的真实感受来答题。

3. 请勿多选。问卷中所有问题都为单选题，每个问题只能选择一个答案。请您在您认为最符合的选项上划“√”。

另外，我们向您做出慎重承诺：我们将对您的回答绝对保密，所取得资料仅用做学术研究，并且我们将格守科学研究的道德规范，不以任何形式向任何人泄露有关贵企业的商业信息和您的个人回答。占用了您宝贵的时间，对于您的参与、支持和贡献，我们表示衷心的感谢！一、文化价值观58995

请根据您的实际情况选择最符合的项：1-->5 表示非常不同意-->非常同意

JT1 想要了解我是谁，可以先从认识我的同事开始。 1 2 3 4 5

JT2 对我来说，与同事们相处是愉快的。 1 2 3 4 5

JT3 我尽量避免与其他同事意见不一致。 1 2 3 4 5

JT4 我的行为取决于我与谁在一起或我在哪里，或二者皆有。 1 2 3 4 5

JT5 我宁愿集体完成一项技术任务，而不是单独完成。 1 2 3 4 5

ZMZ1 我希望大家认为我能做到一般人做不到的事。 1 2 3 4 5

ZMZ2 我希望自己在聊天时能说出别人不知道的事。 1 2 3 4 5

ZMZ3 我希望拥有一般人没有但渴望拥有的物品。 1 2 3 4 5

ZMZ4 我很在乎别人对我的夸奖和称赞。 1 2 3 4 5

ZMZ5 我很想让大家知道我认识一些头面人物。 1 2 3 4 5

ZMZ6 我希望在别人眼中，我比大多数人都过得好。 1 2 3 4 5

HMZ1 当谈及我的弱项时，我总希望转移话题。 1 2 3 4 5

HMZ2 就算我真的不懂，我也竭力避免让其他人觉得我很无知。 1 2 3 4 5

HMZ3 我尽力隐瞒我的缺陷不让其他人知道。 1 2 3 4 5

HMZ4 如果我的工作单位声誉不好，我会尽量不向其他人提起。 1 2 3 4 5

HMZ5 就算是我错了，我也不会向别人当面认错。 1 2 3 4 5

GXDX1 与他人分享自己的知识和经验扩大了我在组织内的交往范围。 1 2 3 4 5

GXDX2 我之所以向他人提供自己的知识和经验，是因为我们私交深厚。 1 2 3 4 5

GXDX3 与他人分享自己的知识和经验可以让我结识更多的组织成员。 1 2 3 4 5

GXDX4 为了加强彼此友谊和情感，我愿意贡献自己的知识和经验。 1 2 3 4 5

GXDX5 与他人分享自己的工作技巧是我建立朋友关系的途径之一。 1 2 3 4 5

GXDX6 与他人分享知识和经验可以强化自己和这些人之间的联系。 1 2 3 4 5

二、知识属性

请根据您的实际情况选择最符合的项：1-->5 表示非常不同意-->非常同意题号 题目内容

ZSHX1 我在工作中用到的知识可以通过情感认知获得。 1 2 3 4 5

ZSHX2 我在工作中用到的知识表现在一系列态度、动机或伦理中。 1 2 3 4 5

ZSHX3 我在工作中用到的知识可以用价值观、责任或信仰等描述。 1 2 3 4 5

ZSHX4 我在工作中用到的知识需要通过心理体验、感情共鸣或批判反思等

方式实现。 1 2 3 4 5

YXZS1 我在工作中用到的知识都可以通过书面形式获得。 1 2 3 4 5

YXZS2 我在工作中用到的知识表现在一系列例行操作中。 1 2 3 4 5

YXZS3 我在工作中用到的知识都可以程序和规则的形式描述。 1 2 3 4 5 中国情境下文化价值观对员工知识共享行为影响调查问卷:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_64026.html