9、我了解这个组织的整体政策和（或）规章（例如，薪酬、着装规范、吸烟规定、差旅报销限制）。 1 2 3 4 5 6 7

10、我了解本组织的内部政治（例如，命令链、谁具有影响力、需要做什么来获得晋升或保持好的位置）。 1 2 3 4 5 6 7

11、我了解本组织的一般管理方式（例如，从上向下管理，参与管理）。 1 2 3 4 5 6 7

12、当本组织成员使用本组织的特定语言（例如，简写、缩写、昵称等）时，我了解其含义。 1 2 3 4 5 6 7

13、我了解所在的工作团队如何为组织目标做出贡献。 1 2 3 4 5 6 7

14、我了解所在工作团队的目标。 1 2 3 4 5 6 7

15、我了解所在团队与其他团队的关系。 1 2 3 4 5 6 7

16、我了解所在特定工作团队的每个成员的特长（例如，技能、知识）。 1 2 3 4 5 6 7

17、我了解所在团队每个成员的产出如何为最终产品或服务做出贡献。 1 2 3 4 5 6 7

18、我了解所在团队管理者对工作团队的期望是什么。 1 2 3 4 5 6 7

19、我了解所在团队管理者的管理方式（如，事务型、参与型）。 组织人力资源开发暨员工工作状态调查(4):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_72250.html