20、我了解自己在所在团队中的角色。 1 2 3 4 5 6 7

21、当作为一个团队工作时，我了解怎样去按照团队的标准执行工作任务。 1 2 3 4 5 6 7

22、我了解所在工作团队的政策、规章和程序（例如出勤、参与）。 1 2 3 4 5 6 7

23、我了解用一种什么样的方式表现以与所在团队的价值和理念相一致。 1 2 3 4 5 6 7

24、我了解所在团队的政治（例如，谁具有影响力，要做什么以获得晋升或保持好的位置）。 1 2 3 4 5 6 7

25、我了解受雇职位的责任、任务和项目。 1 2 3 4 5 6 7

26、我了解如何去执行构成我工作的任务。 1 2 3 4 5 6 7

27、我知道哪些工作任务和责任应该优先。 1 2 3 4 5 6 7

28、我知道如何去操作工作中使用的工具（例如，语音邮件、软件、程序、机器、震荡器、温度计）。 1 2 3 4 5 6 7

29、我知道如何获取完成工作所需的资源（例如，设备、物资、设施）。 1 2 3 4 5 6 7

30、我知道若工作需要时向谁申请支持。 1 组织人力资源开发暨员工工作状态调查(5):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_72250.html