第三部分指导语：对于下面有关你自己的各项描述，您觉得多大程度上符合你的实际情况，请分别在对应的数字等级上划勾。1表示完全不符合，3表示一般符合，5表示完全符合。

1=完全不符合，5=完全符合

1。我总是想方设法改善我的生活。 1 2 3 4 5

2。无论在哪，我都会强力推动具有建设性的变革。 1 2 3 4 5

3。最令人兴奋的事情，莫过于把我的想法变成现实。 1 2 3 4 5

4。如果看见不良现象，我会去制止或纠正。 1 2 3 4 5

5。只要认定是对的，无论胜算如何我都会努力去做。 1 2 3 4 5

6。哪怕别人反对，我也要坚持自己的观点。 1 2 3 4 5

7。我善于识别机会。 1 2 3 4 5

8。我总是寻求更好的解决办法。 1 2 3 4 5

9。如果我认为是对的，就没有什么能阻止我去实现它。 1 2 3 4 5

注：以下为熟悉本调查对象的同事（包括朋友和上司）所进行的客观评估。

他测量表指导语：下面的量表，是请您根据本问卷调查对象最近一段时间内工作的实际情况填写。每个问题右边都有一个划分为7个刻度的数字标尺。其中4=中等。请根据您对这位同事的了解，逐条在您认为合适的刻度数字上划勾“√”，代表他/她在每个问题所表现的程度（请注意每个问题只能勾画一个数字）。

1=非常差，4=中等，7=非常好

1。他/她处理单位人际关系的能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7

2。他/她与其他部门同事进行沟通的能力如何？ 1 2 3 4 5 企业员工职业发展调查问卷表(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_82467.html