3。他/她处理上下级关系如何？ 1 2 3 4 5 6 7

4。他/她与客户/顾客的沟通能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7

1=严重不足，4=勉强够，7=非常充分

1。他/她现有的专业知识相对于岗位工作需要，相比如何？ 1 2 3 4 5 6 7

2。他/她现有的工作技能相对于岗位工作需要，相比如何？ 1 2 3 4 5 6 7

3。他/她对新知识新技能的学习能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7

4。他/她的经验总结与自我提升的能力如何？ 1 2 3 4 5 6 7

1=彻底崩溃，4=勉强应付，7=有效调控

1。当工作压力大时，他/她会怎样？ 1 2 3 4 5 6 7

2。当需要经常加班时，他/她会怎样？ 1 2 3 4 5 6 7

3。工作中遇到挫折时，他/她会怎样？ 1 2 3 4 5 6 7

4。面对苛刻挑剔的顾客/客户，他/她会怎样？ 1 2 3 4 5 6 7

1=从不这样，2=偶尔这样，3=有时这样，4=经常这样，5=总是这样”

1。他/她参加单位组织的培训学习活动的情况如何？ 1 2 3 4 5

2。他/她业余时间自行钻研业务知识和技能的情况如何？ 1 企业员工职业发展调查问卷表(4):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_82467.html