毕业论文

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  • 高校学生组织成员满意度影响因素研究

    论文对高校学生组织的功能、现状及组织成员满意度的一般影响因素等内容进行了阐述,并通过问卷调查法,对多校学生组织成员个人特征与在组织作用、内部组织、成员权益维护、组...

  • 学生宿舍楼的疏散安全现状分析与计算

    然后对我校宿舍楼人员安全疏散的进行现场调研,对我校宿舍楼的安全疏散现状进行分析,主要包括现有的疏散设施,疏散指示标志,人流的密度,步行的速度,疏散的路径,疏散通道...

  • 牧高笛户外运营管理营销策略+SWOT分析

    采用SWOT分析方法,深入分析了牧高笛休闲户外有限公司的竞争优势。在此基础上,运用课题分析和市场分析相结合的方法对我国户外市场进行细分...

  • 平衡计分卡在企业绩效管理中应用的研究

    摘 要:绩效管理在企业管理中有着举足轻重的作用,企业在尝试推行绩效管理时常陷入困境,而仅仅局限于财务方面的传统绩效管理显然已经不能解决信息时代企业所面临的问题。随着知...

  • 企业员工职业倦怠的原因与对策

    职业倦怠包括生理和心理上的疲惫状态,它不仅对员工个人造成严重的困扰,更影响到企业的运作、社会的稳定。因此,多角度分析造成企业员工职业倦怠的原因,并结合实际制定相关...

  • 民营企业员工培训中存在的问题与对策分析

    论文主要是在经济学、人力资源管理等理论的指导下,搜集相关文献以及调研企业具体情况的基础上,运用定量分析、定性分析、因素分析和预测分析等分析方法所做出的理论研究...

  • 新经济时代知识型员工离职的管理策略

    摘 要:在信息全球化和经济一体化的时代大背景下,知识型员工正逐渐的成为了企业的核心资源。不可避免的会出现知识型员工流动的现象,正常的员工流动对企业发展是有利的,但是...

  • 社会支持网络对服务性行业从业人员职业规划的影响

    论文从社会支持网络的角度出发关注服务业员工职业生涯规划的影响因素,在实地工作并收集访谈资料的基础上,分析得出相关结论,结合心理学、人力资源管理等多个学科的理论,得...

  • 重庆城中村村民市民化对社会稳定的影响及对策分析

    论文以重庆市为例,从社会稳定角度对村民市民化进程中存在的问题与产生问题的原因进行分析,并就如何保持和维护社会稳定又能实现由村民向市民的转化提出对策...

  • SPSS组织公正感与员工工作态度的关系研究

    以200名中国员工为样本利用SPSS17.0软件进行数据处理与分析,主要采用因子分析、信度分析、相关分析、回归分析和方差分析等方法,为本文的研究构思提供根本的依据,从量上基本上证...

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