毕业论文

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  • 基于偏好度的大学生专业满意度评价

    从现有的研究设计评价模型与量表入手,测量评估调查中不同的个人因素是否会影响在校大学生的专业满意度。然后,计算得出满意度评估指标,分析比较不同专业学生的专业满意度及...

  • 组织公正感与任务绩效之间的关系研究+文献综述

    组织公平感与任务绩效显著正相关;组织公平感各维度(分配公平,程序公平,互动公平)与任务绩效显著正相关;组织公平感对任务绩效有预测能力;互动公平对任务绩效的预测能力最强...

  • 电子商务环境下企业生产组织方式的优化

    电子商务通过网络化、数字化来促进和优化企业营销,它和传统的计算机运用和企业经济发展不同,电子商务能实现全世界的交流,降低社会活动和交流的成本,提高经济运行的速度和...

  • 微博营销对服装业顾客忠诚度的影响分析+SWOT分析

    阐述了服装企业中微博营销的运作与发展,分析微博营销为服装企业带来的利弊,随后结合中国互联网行业企业凡客诚品的案例及其微博营销经验方法,详细分析并研究微博营销在个案...

  • 社会工作者对老年人家庭关系障碍的介入研究

    社会工作者对老年人家庭关系障碍的介入为研究主题即主体脉络,利用相关的理论包括家庭生命周期理论、家庭系统理论、社会冲突理论以及社会支持理论与实践的支持...

  • 快速服装业的营销策略分析+文献综述

    论文以市场营销理论为基础,结合国际上一些成功的快服装品牌企业的营销案例,并借助国内快速服装企业的对比,从营销策略的4个要素分析、归纳了快速服装行业较为成功的营销策略...

  • 转型背景下新生代农民工职业幸福度调查

    研究通过问卷调查以及走访等形式来收集数据资料,并通过SPSS软件来对统计数据进行分析,总结归纳其特征,并阐述了提高新生代农民工职业幸福度的一些举措...

  • 我国高新技术企业员工培训有效性研究

    关于我国高新技术企业员工培训有效性,我们应该逐渐转变对培训工作的认识,树立正确的培训理念,建立系统化的培训制度...

  • 信息时代企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

    企业文化信息化建设发展不完善等原因造成的。改进和完善信息化条件下企业人力资源管理,必须转变企业人力资源管理观念,加强人力资源储备工作、有效控制人才流失,构建学习型...

  • 团购网站的客户满意度研究

    团购网站逐渐进入人们的视线,但是由于团购网站管理的不完善,存在着诸多问题,本文就目前团购网站出现的问题进行研究,提出一些建完善的建议,以期对当今团购网站的发展有一...

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