农村管水员管护效果调研分析

[Abstract]Chinaseconomyisdevelopingrapidlyandallwalksoflifearealsodevelopingrapidly。Duetotheseriouswasteofwaterresourcesintoday论文网ssocietyandtheshortageofwaterresources,thestategraduallyplacesemphasisonthemanagementofwaterresources。Inviewofthis,thispaperconductsaresearchonthemanagementandprotectioneffectofruralwaterresourcemanagers。Byelaboratingtheresearchonthemanagementandprotectionworkofruralwatermanagers,andtheeffectivestrategiesforimprovingthemanagementandprotectioneffectofruralwatermanagers,somesuggestionsforreferenceareputforward。Themainpurposeofthisstudyistoimprovethelevelofruralwaterresourcesmanagement,andprovidepowerforthesustainableutilizationofruralwaterresourcesandthehealthydevelopmentofwaterenvironment。

[?P键词]农村管水员;管护效果;效果调查

[Keywords]ruralwaterresourcemanagers;managementandprotectioneffect;effectinvestigation

[中图分类号]S277。7[文献标志码]A[文章编号]1673-1069(2018)03-0096-02

1引言

随着经济的不断发展,人口数量逐渐增加,社会发展对水资源的需求量逐渐增多。农民用水合作社成立前,人民群众的节水意识较差,导致水资源浪费严重,农村农业用水浪费现象尤为严重。因此,应加强农村的用水管理,对农村管水员的管护效果进行调研分析。农村管水员管护工作作为农村涉水管理事务工作的重要组成部分,不仅关系着农村水资源管理的顺利进行,而且对于水资源管理的整体发展也具有重要影响。加强农村管水员对涉水工作的管护,对建立节水农村。推进农村水资源建设工作。保证农村的生态环境具有重要意义。

2农村管水员管护工作调研

2。1农村涉水管理现状

2006年,按照北京市发改委。水务局等单位文件要求,密云县为了加大对农村涉水工作的管理力度,成立了农民用水协会和村级农民用水合作社,并施行积极有利的政策。经过近十年的有效运行,迄今为止,全区范围内共成立了7个流域农民用水协会,325个村级农民用水合作社进行农村涉水事务的管护工作。农村管水员在水资源保护工作。供水效率。节水能力和水资源的再利用等方面发挥了一定的作用。2017年为全面贯彻新时期的治水思路,实现基层水务精细化管理,我区对管水员进行改革,改革方案中农村管水员数量出现明显的变化。本文针对密云区农村管水员分布情况进行统计,并将统计结果进行汇总,如表一所示。

调查结果显示,现在农村管水员的数量比原有的农村管水员数量有所减少。因此应加强对农村管水员的管理和建设。

2。2农村管水员管护的效果

2。2。1有利于农村推动节水建设工作

对农村实施管水员进行涉水工作的管护,有助于推动节水建设工作的健康进行。实施管护工作,对排水。机井与饮水进行有效管护,保证涉水设施正常使用,提高农民的用水效率,减少维修费用。管水员实行科学的农作物灌溉制度,保证灌溉过程的高效节水,并组织用户进行适量灌溉,有利于规范灌溉秩序,减少用水纠纷,提高农民的节水意识,增强农民对节水工程建设的责任心,提升突发情况处置能力。管水员进行农村用水管护,根据用水指标划分要求征收水资源费,有助于推进农村节水建设,控制用水总量,进行额定管理,按照北京市农业用水水资源费管理暂行办法进行农业灌溉,保证涉水工作健康发展。

2。2。2涉水设施管护效果较差

由于涉水设施较为陈旧,管水员能力较低,管护人数较少,导致管护工作繁重,人均任务量较大,并且补贴偏低,导致难以引进专业水平高的管水员进行管护工作,造成管护不及时[1]。涉水设施资金匮乏,缺少维护设施的资金,无法及时修复涉水设备,容易引起安全隐患。现今管水员队伍老龄化严重,文化程度较低,缺乏专业的管护知识,未取得管护证书,未具备管护能力,应急处置能力较差,容易出现安全隐患。

3提高农村管水员管护效果的有效策略

3。1明确管护责任提升待遇水平有效提高农村管水员的管护效果,应明确管护责任,并提升管水员的待遇水平。由于涉水管理的现阶段相关文件并未完善,未对管水员的责任进行明确,仅在一定程度对管水员的涉水管护工作进行规范性。持续性的制约。因此,应对涉水事务工作进行改革,进一步明确管水员的管护责任和待遇水平,使管水员提供更加的优质服务,保障涉水事务工作的健康发展。提升管水员待遇水平,有利于稳定基层工作,完善严格的水资源管理系统,保证农村的用水安全[2]。例如,明确管水员管护性质,依据管护性质确定管水员的待遇,并提出管水员收支标准。经费来源与发放途径的奖惩机制。

3。2加强宣传科学用水理念改善用水环境

提高管水员的管护工作水平,应加强宣传科学用水理念,有效改善用水环境。应加强优化管水员的工作环境,确保管水员尽责工作,以居民利益为优先考虑。管水员应积极对农民进行宣传节水。饮水安全。涉水法规的相关知识,并不断推广宣传新型节水技术,有效提高农民涉水法律意识,运用科学的用水理念进行节约用水,降低水污染,打?舴欠ǖ敛缮笆?的违法活动,保证农村的用水安全。例如,大城子镇大龙门村成立用水合作社后,于2007年对全村灌溉网络进行了升级,优化了管网布局,2000亩果林全部实现了灌溉网络化,提高了用水效率,每年可节约用水4000吨[3]。农村用水环境得到有效改善,增强农民的护水意识,减少水资源浪费,保证农村的用水环境。

3。3建立健全管护规范管理体系

为保障农村管水员的高效。优质服务工作,地方政府应积极加强管水员管护工作的考核,建立健全管护规范管理体系,对农村管水员进行定期的开会,在会议中针对管水员每月的工作表现进行奖励,确保涉水事务管护制度有效落实。首先,应依据涉水事务规范的标准,对管水员进行定期考核,其内容主要为整体素质。工作效率。服务态度。工作业绩等,并根据考核结果,对管水员进行奖励或处罚,并加强农村居民对管水员工作情况的反馈,是否及时落实居民的用水需要,是否对涉水工作尽心尽力,并由居民对管水员进行投票建议制度,对得票最多的管水员进行奖励,管水员也应积极采纳居民的良好建议,促进用水环境的改善。其次,应规范管水员对资金的调用,主要为资金运用时间。运用途径。资金形式。资金监管等,确保管水员得到相应报酬,避免出现因利益关系进行更换管水员的情况发生。最后,应加强对管水员的专业技能的培训,提升管水员的稳定性,并增强对管水员管护工作的专业指导,保证其更好地为农村涉水事务服务。

4结论

本文通过对农村管水员管护效果调研分析进行研究,并提出了明确管护责任提升待遇水平。加强宣传科学用水理念改善用水环境。建立健全管护规范管理体系的优化策略。研究结果表明,加强农村管水员的管护工作,对水资源环境改善具有积极作用。但是,未来还应进一步加强对农村管水员管护效果调研分析研究,进而提高农村管水员的管护力度。望此次研究能被管水员广泛关注,为保护水资源环境提供帮助。

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