论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

引言

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是围绕企业中心工作。调节企业内部关系。培养高素质职工。推动企业发展的保证。企业文化以企业价值观为核心,激发和凝聚职工的归属感。积极性和创造性,是企业健康发展的精神导向和动力论文网源泉。本文分析了加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性。企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但在产品和服务的背后应该是技术和管理,在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。

一。企业文化建设与企业思想政治工作的联系

企业文化是企业发展的不竭动力,是企业持续经营的根本。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在社会主义现代化建设中起着巨大作用,是社会主义企业的独有优势。先进的企业文化可以很好地发挥思想政治教育功能,强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障。它们之间相辅相成。相互促进,虽然属于两个不同的范畴,但是有着相同相似之处,密切联系,主要在以下两个方面:

(一)工作对象相同

企业文化建设的基本特征是以人为本“。政治工作有具体的研究对象,重点研究人的思想品德的形成变化,以及它的发展规律。以人“为中心是工作的关键,以人的全面发展为目标,这是最大限度的调动人的积极,继续创造精神,提高企业经济效益。创造社会财富的好方法。思想政治工作可以引导文化建设,对企业深化改革和开放的企业文化,理念的形成有着良好的引导作用,但一些企业不了解本质的企业文化,甚至有些企业直接复制一个外资企业文化建设模式,其实不适合自己的人。

(二)二者研究领域相同

文化与思想政治工作作为企业的上层建筑,是企业成功的关键,二者研究的领域都是意识形态。通过研究人的行?楣娣丁⒓壑倒勰詈椭贫任幕?在人的意识形态里形成的理念。思想政治工作是用主义理论来改造人们的世界观。人生观。价值观,从而建立适应中国特色社会主义发展的思想境界和道德规范。

(三)途径和环境相似

一些思想政治工作,如党的政策和国家宣传教育,市场经济,社会主义法制道德教育,企业面临的形势任务教育等,对企业文化的宣传。开发和持续改进是几乎完全适用。企业文化建设和思想政治工作都是在特定的企业环境下进行的。企业环境包括内部环境和外部环境。企业文化建设和思想政治工作要立足自身特点,找准工作基础,确定工作重点和突破口,以达到两者同时工作的结果。

二。加强企业文化建设对做好思想政治工作的作用

企业内外环境的变化,必定会对员工的思想和价值观产生影响,并使企业思想政治工作的难度变大,加强企业文化建设是思想政治工作进行的有效途径,这是企业做大做强的基本条件。

(一)企业文化实现思想政治工作与生产经营的融合

企业文化建设的最终目的是为了实现企业发展,这就决定了企业文化建设是要更接近企业的生产经营。因此,通过企业文化建设,将思想政治工作落实到企业的具体工作中去。此外,公司注重推进民主管理,提高员工的参与意识,树立正确的人才观,使员工积极学习技术,学习业务,学习文化,可以大大增强企业凝聚力和向心力。价值取向的一致性是思想政治工作的目标。

(二)企业文化能够丰富思想政治工作的内涵

随着企业的发展,企业不再是纯粹的劳动场所,而是一个平台,是员工实现自己的个人价值的地方。企业文化建设倡导的企业精神。构筑的发展目标,使员工看到了企业发展的希望,不仅给思想政治工作增强了新的活力,同时也丰富了思想政治工作的内涵。

(三)企业文化可以增强思想政治的群众性基础

在企业文化建设过程中,员工是决策者。行为执行者。企业文化的创造者和受益者。同时对组织目标的实现的企业,提高员工素质和生活质量,营造健康的文化环境,既是对以人为本“继承的发展理念,也是企业文化的起点和终点的思想政治工作。因此,企业文化与思想政治工作的整合可以激励员工参与各种活动,加强员工的团结与合作,促进和谐企业的构建。

三。发挥思想政治工作优势,促进企业文化建设健康发展结论

随着社会主义市场经济的逐步完善,国有企业改革进入攻坚阶段,发展进入一个关键阶段,在企业思想政治工作面临着严峻的新形势下,如何规范员工思想意识,不同的身份,不同收入,不同的文化知识和其他价值指南是一个新的任务所面临的问题,我们必须做到以下几点:

(一)坚持社会主义理论

不断坚持列宁主义。毛泽东思想。理论和三个代表重要的科学教育发展观上,深入研究主席重要讲话,坚决反对腐朽庸俗的世界观。企业文化是充满生机与活力的力量之源,是企业生产。经营活动中,为寻求自身的生存和发展而形成的,并为员工所认同的一种先进的群众意识,这种意识具有鲜明的时代特征和个性,他有很强的凝聚力,对企业员工有号召力。引导力以及约束力,使员工在企业中增强自信心。自豪感和荣誉感。

(二)员工队伍素质决定着企业文化建设水平

员工符合企业的要求,这是企业文化建设非常重要的一点。企业需要高素质人才。高素质的员工队伍对企业发展是非常重要的。因此,我们必须把重点放在创造一个有凝聚力的企业氛围,坚持生产经营全过程的思想政治工作上。生产和经营困难,最困难的是思想政治工作。生产和管理中存在的问题,是思想政治工作的问题。在制定生产经营计划的时候,需要同时制定计划以提高员工的政治思想和业务素质;在安排生产任务的时候,对生产考核目标和思想政治工作的要求应同时发布。同时,要善于总结思想政治工作的经验教训,用先进的人才作为企业员工的榜样,与时俱进,努力培养员工的创业精神和奉献精神。

(三)建设优秀的企业文化要党团员的模范带头作用

企业文化是思想政治工作的有效载体,代表着企业的追求和发展方向,是企业结合现代元素所需,而总结出来的。企业文化作为发展的目标,所有人应该共同努力,发挥各自的优势,共同促进企业文化的健康发展。

结论

总之,构建良好的企业文化是一个系统工程,不可能一天就成功。但是随着思想政治工作的不断深入,可以深化影响的企业文化的建设。把科学文化和人文手段综合运用到企业文化和思想政治工作中,再使其融入到企业价值观,增强企业的凝聚力,发挥生产管理人员的积极性,促进企业发展。

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性