企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径探索

一。引言

对于石油企业而言,做好思政工作不仅有利于推动企业文化建设的步伐,更会使得企业在新形势下有着更高的竞争能力。因此,研究增强思政工作成效的措施已经成为当前石油行业关注的重要方向。

二。石油企业思政工作与文化论文网建设间存在的关系

企业文化是企业成员共同遵循的信念与达成的共同认知。文化建设重心始终围绕着企业的生存与发展进行开展。企业文化是对企业经营管理工作核心主张的一种体现,还蕴藏着企业主流价值观念。坚守的信念。处事方法等。而石油企业作为国家重点国有企业,其文化建设工作对自身发展更是有着深远影响。石油企业开展思政工作其最终目的就是为了提升经济效益与综合竞争力,石企针对性的对员工进行思政工作教育,可以提高员工的思想觉悟。还能引导企业人员树立健康的思想价值观,激发员工工作积极性,让员工以最佳工作状态置身于岗位中,把企业利益与自身利益进行有机统一,为企业树立正面健康的外在形象,创造出良好的经济效益与社会效益。由此可见,石油企业思政工作离不开企业文化建设工作,这两者之间紧密相连,相互作用。

三。石油企业开展思政工作的措施

1。引导企业人员主动参与思政教育活动中

企业文化视野下的石油企业想要有效开展思政工作,最基本的就是要引导企业人员踊跃参与到公司思政教育活动中。重视石油企业员工在思政工作中的主体地位,坚持以人为本。清楚认识到企业员工才是企业的主体,是文化建设的重要承载体与核心所在。因此,石企思政工作开展应在以人为本的基础上不断对思政工作进行创新与改进。一方面,探索出最符合石油企业思政工作综合情况的渠道;另一方面,石油企业开展思政工作的同时也需要联系企业文化进行。同时,思政工作还需要与石油企业培养人才的目标相结合。以此才能使石油企业工作人员的综合素质得到不断提升,为工作人员提供更加良好的发展前景。所以,石油企业积极引导工作人员参与思政工作之中,增强企业人员自身素质与专业能力,才能提升思政工作的有效性。

2。树立良好的企业形象

树立良好的企业形象也是属于石企开展思政工作的重要渠道。企业形象从某种程度而言,也是企业实力的一种外在体现,对企业未来发展有着很重要的影响力,并且对石油企业在市场经济体制下的残酷竞争中有不可忽视的作用。企业的生存与发展受到时代环境。企业自身条件。企业人员三大主要因数的影响。石油企业的生存与发展也无法脱离这三大影响因素,而良好企业形象却可以影响这三种因素朝着健康积极的方向进行变化。因此石油企业想要树立良好的企业影响,就需要重视对员工的思政工作。比如,不断根据石油企业自身实际情况创新思政工作,将企业思政工作融入于企业风气与道德中。并且还需要将企业思政工作与企业精神面貌进行有机统一,以此才能在树立企业形象的过程中有效开展思政工作。

3。创建企业自身科学的价值观

企业文化视野下石油企业思政工作开展的其中一条重要渠道就是创建属于企业自身的价值观。企业拥有自身科学健康的价值观,对于石油企业的思政工作而言,有着很大的积极作用。所谓价值观,也就是指石油企业自身以及工作人员的价值取向。甚至可以说是石油企业在追求成功道路上奉行的原则与推行的基本信念。因此,石油企业想要有效开展思政工作,就必须重视企业价值观的创建。比如说,石油企业可以直接选择从思政工作着手,全方位进行思政工作。在培养价值观的过程中,坚定贯彻社会主义核心价值观,并在其科学引导下创建出更加合理优化的价值体系,以此才能达到经济发展过程中不断更新的发展要求。

4。强化思政工作成效

想要在企业文化视野下有效开展思政工作,石油企业还需要重视加强思政工作的成效。比如说,合理把企业文化与思政工作进行有机统一,以此提升企业竞争力,推动企业发展。所以,石油企业思政工作开展过程中,始终要重视工作成效,这样才能更加快速实现思政工作目的,为石油企业发展提供动力。

四。结语

时代的不断发展,以及经济环境的不断变化,使得企业文化成为当今各大企业发展的重要动力。因此,石油企业在进行思政工作的过程中需要结合企业文化的建设,以此才能不断增强石油企业的综合竞争力,推动企业不断发展进步。

企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径探索