互联网+“时代企业党建工作新思考

引言

互联网+“的时代下,的国情。党情等都发生了重大的变化,在新时期下,企业的党建也相应的发生了一定的变化。如何在新时期下实现党的基层建设,是这一时期企业党建的重要问题。企业应当充分的发挥互联网的作用,实现互联网下党的基层建设的目标。因论文网此,本文主要阐述在互联网时代,企业在党建上面临的问题,以及互联网时代企业党建工作方法的新思考。新举措。

一。互联网给企业党建工作带来的机遇

利用网络开展企业党建工作,有着传统党建工作不可替代的优势。首先表现在互联网作为一种新的传播技术和交流工具,为我们实现企业党建工作创新提供了条件,我们可以利用网络技术开辟党建工作新的阵地。其次,互联网为我们实现党建工作创新提供了新武器和新手段。通过网络,我们可以使党建工作突破时空的局限,增强其影响力。其三,互联网作为一种全新的社会生活方式,带来的既有教育手段的现代化,更有教育观念和内容的现代化。在网络时代,只要党建工作者掌握一定的网络技能,就能在网络中发现所需的信息,只要善于利用这些信息,就能有效提高工作效率。

二。互联网环境下企业党建工作模式

首先,传统党建工作的内容和方法都比较单一陈旧,无法满足企业中基层党员的要求,严重削弱了他们参与到企业党建工作中的激情和热情。互联网环境下的企业党建工作,信息和资源都比较丰富,并呈现即时性特征,企业党员能够借助互联网平台,进行交流和学习,使企业党建工作突破时间和空间的局限性,内容更加丰富,形式也更加多样化。

其次,互联网使企业党建工作在线上和线下同步进行,确保了它的平等性和互动性。企业党员能够以平等的身份与党建工作领导进行沟通和交流,使领导明确了解每个党员的思想动态,进而结合企业发展诉求,有序开展党建工作。企业内部党员和职工也能够借助互联网,对党建工作中的相关信息进行搜集和整合,将党建工作中存在的问题及时反馈给领导,推进企业党建工作的顺利开展。

三。互联网+“中的党建工作新方式

(一)学习平台互联网化的搭建

互联网为企业基层党建工作提供了全新的工作平台,同时也拓展了工作范围,充实了党建内容,提高了基层党建的工作效率,发挥出新时代的互联网信息丰富的优势。但是同样也带来了更多的信息,那么企业党建工作要在信息中充分的汲取有效的工作内容,就要提高甄别能力和判断能力。而且对于互联网的信息技术有效性,同样需要将基层党建工作付之于网络化的进程,因此也需要相应的技术能力和学习能力。那么针对互联网的基础功能和信息能力,企业党建工作必备的能力成为,完善党建工作的主要途径。一方面,应当结合现有资源,进行培训机制与主体学习的模式,激励党员队伍的领导成员不断学习和提升自身的计算机网络化技术。另一方面,积极调动技术人员投入到企业网络化党建工作中,实现企业网络平台的技术实现与不断完善发展。最后,鼓励所有基层人员加入到互联网内容的学习中,同时提供互联网信息的党建工作内容,形成的现代化的学习模式和互联网平台。成为在新时期的有效推进党建工作的科学基础。

(二)坚持网络化。透明化管理

互联网时代的企业,单位建有自己的局域网已经非常普遍,企业党建部门要充分利用现有便捷网络条件,建立健全一套自动化办公系统,实现对企业内部党员及其组织关系。党费等透明化。网络化管理。另外,企业也可以运用互联网,建立独有的党建工作网站,充分利用互联网广泛性。随机性。匿名性等特点,对党的路线方针政策进行大力宣传,还可开通网络在线教育,加强对企业党员的管理与教育。互联网时代,企业的党建工作越来越透明化。便捷化,企业党建工作重要信息可以及时通过互联网向企业员工公开。传达,营造一个良好的学习氛围与舆论氛围,不断增强党员党性修养,引导并管理企业党员,加强企业党建工作的先进性,推动企业的不断发展。

(三)开展网上组织生活,提升党内生活质量

建立电子党务管理集成系统,实现互联网数字化党务管理和日常工作方式,党的建设和党务工作管理服务的综合运行新模式。互联网是党员管理教育的新阵地,利用互联网跨越时空的特点,可以开辟党建信息发布。网上党校。网上思政工作。党风廉政建设。网上群团工作等党建工作阵地。利用移动互联网工具打造党群交流互动的新平台,通过互联网平台及时掌握群众的思想动态,为党员或群众分忧解难。

(四)打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台

互联网+时代,企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网?j媒体的迅速发展,党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素,越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中,关注公共利益,形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作,不能再凭借强制管控。灌输等单向传播的宣传手段和模式,应该借助互动性。实时性更强的新媒体平台,以更开放灵活地疏导。回应等方式,加大主流意识形态的传播力度,增强思想政治工作的说服力。

(五)尊重企业职工自我价值的实现

互联网时代为社会进程提供了多元化的表达方式,促进了个性化的发展。从个人角度而言,在互联网时代拥有了更加充分的发言空间,以及体现出小人物的部分价值,不仅是思想层面的心理寄托,更加是发表个人观点与思想进程的主要渠道。这一互联网功能和客观价值,完善企业的党建工作,也要突出这一互联网特征。那么也要在基层党建工作中,体现出对于企业员工的尊重态度,认可其实现自我价值的不同方式。

结语

互联网给企业的党建工作带来了很多的有利之处,也带来了诸多的不利之处。因此,当前企业进行党建工作,要充分考虑到互联网对于社会状态的变化。严格要求党员树立正确的意识,关注网络舆论的最新动态,利用微博或者公众号这样的形式,进行党建宣传,使得企业党员职工及时了解到党建的最新动态。

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