刍议国有企业党建工作面临的问题及对策

交通是的经济命脉,而铁路更是推动经济发展的关键组成。所以在铁路建设企业中开展党建工作,相关领导需要给予高度重视的一项工作内容。如何在铁路建设企业中,将党建工作的政治核心作用发挥出来,加强党的执政能力,关于这项问题,在工作中,相关人员需要进行深入论文网的思考,将我党的特色和优点发挥出来。铁路建设企业的党建工作,应该是企业中最富成效的一项工作内容,加强党对铁路建设企业的领导,对于保持民族凝聚力,有着十分重要的作用。

一。国有企业党建工作的重要性

在铁路建设企业中开展党建工作,可以对党的执政基础进行完善,加强党的执政力度。国有企业的建设中,多是处在那些国民经济发展较为关键的领域之中,对于促进经济发展,安排相关职工就业,提升居民收入有着十分重要的作用,开展党建工作,可以强化国有企业的改革力度,对党建的基础进行强化;其次,落实党建工作的内容,还能够对国有企业的核心竞争力进行强化。在国有企业的发展建设中,政治教育的内容是国有企业无形的资产,当这些内容和劳动者结合到一起时,那么就会在企业内部产生极强的竞争力,对企业的发展,有着积极的促进作用。

二。铁路建设企业党建工作中存在的问题

(一)对党建工作缺乏重视

在调查中发现,当前铁路建设企业,对于党建工作的重要性,没有给予相应的重视,并随着市场经济化形式的不断深入,企业的改革力度也在不断的加快,这就导致铁路建设企业的领导,过度重视经济发展,而忽视了党建工作的开展,对企业党建工作的重要性和价值性,没能进行清楚的认识;还有一些企业的领导,过于追求企业的经营化内容,将党建工作放到了从属的地位上,导致企业党建工作流于形式,党员的积极性受挫,导致企业内部的凝聚力下降。

(二)组织机构中存在问题

在当前,组织机构不健全的问题,是很多铁路建设企业党建工作中面临的一项重要内容,如果不能及时的建立党组织,那么企业在改制的过程中,就难以进行党委的设定,这会导致组织工作难以正常开展。在调查中还发现,在铁路建设企业内部,由于人员匮乏,所以领导阶层的人员几乎不会出现大的变动,而一些党组织成员出现转岗。退休等情况后,也没能进行及时的增补,对于党务干部,甚至企业没能进行齐全化的配置,导致一些兼职的党务干部居多。

三。改善铁路建设企业党建工作的措施

(一)提高党建工作的思想认识

要想加强铁路建设企业的党建工作,那么需要从思想上对其引起重视,尽管铁路建设企业在发展的过程中,需要对自身的利益作出谋求,但是这利益的诉求,应该和国家。人民的诉求是一致的,要让党建工作的内容,和经济建设的内容结合起来,使二者相辅相成,共同促进。所以在企业中开展党建工作的时候,要帮助相关领导,对党建工作的内容进行清醒的认识,这样在后期的建设中,可以使他们在经济建设和党建工作中寻找到一个平衡点,将党和国家的政策内容,严格的执行到企业发展中来,确保二者能够共同发展,共同进步。随着改革的不断深入,铁路建设企业的领导对于党建工作的意义,也要进行更为深入化的理解,将企业发展和党建工作积极的结合起来,为企业的发展,提供较好的政治思想基础。

(二)加强党建工作的队伍建设

在加强党建工作队伍的建设上,不妨从两个方面入手:一是建立学习型的领导班子,把加强综合建设素质的内容,设定为班子的核心发展观念,督促党员干部在工作中,树立终身学习和勤于学习的态度。对于铁路建设企业内部的党员干部,也要定期进行培训,将一些重要的文件精神和先进的理论内容,在培训会议上进行研讨和学习,并将集中培训和自主学习的方法结合起来,从政治思想和业务能力上,对国有企业干部队伍的综合素养进行提升。在培训工作中,要引导党建干部避免浮躁的工作作风,鼓励他们将党建工作内容,和企业的发展内容联系起来;第二是要配置较强的领导班子,遵照铁路建设企业的发展需求,对领导班子进行相应的结构优化,按照相关规定,落实换届选举的内容,如果出现职位空缺的问题,要进行及时的递补。并且在党建人员的管理上,也要增强彼此的信任,?φ?体的功能性进行强化。

四。结语

总而言之,在铁路建设企业的党建工作中,相关人员要给予足够的重视,不能采取重经济。忽党建“的工作策略。随着当前国有企业的改制的不断深入,以及总体经济结构的不断转型,对于党建工作中存在的问题,工作人员也要给予客观的评价与看待,从根本入手,寻找一些积极的解决方案,争取为党建工作的推行,打下良好的基础。

刍议国有企业党建工作面临的问题及对策