2016年7月，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》。该《意见》明确提出了24个字的中国特色公务员职业道德的主要内容，即“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”。 

“坚定信念”要求公务员坚定对中国党的信仰，坚持党的基本路线不动摇。明确政治方向，坚定政治立场，不受利益的诱惑，不随波逐流，坚持自己的信念，做到对党和人民绝对忠诚。

“忠于国家”要求公务员有爱国主义精神。国家利益高于自身、社会、集体的利益，以维护国家安全为己任，坚决反对一切危害国家的行为，不泄露国家秘密，就是要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 

 “服务人民”要求公务员不忘为人民服务的使命。对群众提出的问题，及时准确的解决问题，不搞拖延战术、形式主义，求真务实，兢兢业业做好本职工作，在法律允许的范围内最大限度的满足民众诉求。

 “恪尽职守”要求公务员有大局意识、甘于奉献，为党和人民的事业不懈奋斗。公务员要敢于同恶势力作斗争，坚守本心，做到出淤泥而不染，精通专业技能，拓展其他知识，办事更加得心应手，使得办事效率，解决率，满意率不断攀升。

“依法办事”要求公务员依据法律，严守职责。公务员应做到懂法、守法、执法，增强法律知识，不在法律的边缘徘徊，成为法律知识的宣传者，鼓励人民守法；严格按照法律规定执法，坚决抵制用金钱、美色等来逃脱法律的枷锁，真正做到天子犯法与庶民同罪，不搞特殊性。来自优I尔Y论S文C网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

“公正廉洁”要求公务员公平公正的办事，平等待人，不卑躬屈膝，颠倒是非。公务员无论是在履行公务还是在为人处事方面，都应做到公平、公正，坚持法律面前一律平等的原则，坚决不被利益所诱，不被权力迷惑心智，杜绝私相授受，扰乱执政秩序。

（二）公务员职业道德的特点

1．鲜明的政治性

我国公务员职业道德的政治性主要体现在忠于党的领导、拥护政府、忠于国家、忠于宪法。权力是由国家赋予的，所有的权利使用都必须要在法律允许的范围内，公务员的执行权更是如此。

2。 广泛的示范性

职业的特性决定了政府形象的重要标志就是公务员，所以说公务员的职业道德更具有广泛的示范性。公务员的日常工作内容就是依法行使公共权力，管理整个社会的公共事务。可以说，公务员既是公共利益的代表者和维护者，又是公共意志的体现者和执行者。 

3。强制的约束性

公务员的职业道德在刚性方面主要受制于国家制定的宪法、法律法规、规章制度等，柔方面就是三纲五常伦理道德。在具体实践中法律约束不可避免的会产生漏洞，这就需要通过道德约束来修复漏洞，用刚性和柔性手段共同约束。这不仅需要依靠强制性的约束，还要求通过自我道德来约束自己，一定程度上道德的力量更具优势。

4。实际的可操作性

公务员的职业道德由于产生的过程不同，它不是通过约定俗成的方式逐渐形成，而是以制度成文的方式产生的，因此有一定的特殊性。公务员通过法律规定的职权来处置公共物品和为群众提供服务，这说明公务员的权力还是很大的，因此公务员的职业道德素质必须要上升到另一个层次。 

二、公务员职业道德建设面临的困境论文网 公务员职业道德建设的路径探讨南京市公务员为例(2):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_198164.html