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以三严三实”加强高校中层领导干部工作作风建设【2221字】

时间:2023-02-18 08:51来源:毕业论文
以三严三实”加强高校中层领导干部工作作风建设【2221字】

以三严三实“加强高校中层领导干部工作作风建设

2014年3月9日,总在第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时


以三严三实“加强高校中层领导干部工作作风建设

2014年3月9日,总在第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,在关于推进作风建设的讲话中,提出既严以修身。严以用权。严以律己,又谋事要实。创业要实。做人要实“的重要论述,即三严三实“。高校是引领大学生思想政治教育和专业论文网技术教育的重要阵地,高校中层领导干部上接校级领导又直接面向基层教职员工及学生。上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿“起到承上启下的关键性作用。高校中层领导干部的工作作风将直接影响到全校的教风及学风建设。学生步入社会后,又会将这种作风影响“扩大化于社会之中。所以践行三严三实“工作作风,发挥高校育人的正能量,是加强高校作风建设亟待解决的重要课题。

一。加强高校中层领导干部作风建设的重要性

(一)加强高校中层领导干部作风建设是政治所需与时代所求

中国党作为执政党历来高度重视作风建设,坚持专题教育“与日常教育“相结合,相互影响,互相促进。大致每隔30年左右,党中央就会进行一次大规模的专题教育“进行整纲肃纪。整风运动“。真理问题的大讨论“。群众路线实践教育“等都属于大型的工作作风专题教育“。三严三实“活动是对传统工作作风整顿的继承和发展。高校作为特殊的育人环境,加强对中层领导干部作风建设既是政治所需,也是时代发展所求。

(二)加强高校中层领导干部作风建设是创建特色先进型高校的必要选择

随着高校招生竞争日趋白热化,要想在众多高校竞争中脱颖而出,必须打造独具特色的先进型高校。高校中层领导干部大多不但是优秀的管理人才,还是出类拔萃的业务人才。强化其工作作风建设,可以激发其创新发展的业务思维,为创建特色先进型高校提供智力支持。

(三)加强高校中层领导干部作风建设是高校自身建设的必然要求

高校中层领导干部工作作风体现着党的宗旨和高校的政体形象。好的工作作风能够产生巨大的凝聚力,形成无穷的创造力,爆发出无坚不摧的战斗力。通过好作风自觉形成严于修身,培养坚定的理想信念,追求高尚情操,抵御歪风邪气的侵蚀;自觉形成严于用权,对人。财。物的审批严格按照程序办事,抵制人情关。金钱关。美色关的腐蚀;自觉形成严以律己,时刻绷紧两条线:法律红线不能碰,道德底线不能越“。通过严“的制度律己,通过实“的精神创新,推动高校自身建设快速发展。

二。高校中层领导干部作风建设中存在的问题

随着中央八项规定“。六项禁令“与三严三实“工作作风整改的日益深入,全国党政机关事业单位人员的工作作风得到较大提高。高校领导干部的工作作风也得到质的提升,取得较大成绩,但部分人员仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

(1)理论学习系统性差,动力不足。工作作风理论的学习是连贯性的,由系统到分支,有整体到阶段。而有的领导干部,抓的紧,就多学点。反之,就不学了。多以工作应酬多而推脱理论学习。学到的理论知识也是片面化。零星化的,很难形成系统性理论知识。有的领导干部甚至长期漠视理论学习,落后于时代的步伐,所谈之言也观点陈旧,缺乏新思想。

(2)服务意识转变慢,主动性不足。有的领导干部习惯于为官“管理,很难转变成为仆“服务。这种官本位“思想依然是工作作风整改的重大障碍。门难进。脸难看。话难听。事难办“现象还个别存在。有领导本位“向以师生为本“转变。在高校里,教学与科研“是第一位的,任何单位和机构都是围绕着教学与科研“而服务的。只有树立正确的服务意识,才能积极主动的展开服务。

(3)制度建设不完善,执行力不强。在高校经常出现,多部门管理而又管不好的事情。究其原因就是制度建设边界模糊不清,给管理上带来诸多问题。有的制度很健全,但在落实上,又形同虚设。人情事“。关系事“往往超越了规章制度办事。给工作制度的建设和执行造成了极大的阻碍。

三。高校中层领导干部作风建设的思考

(一)以三严“来锻造高校中层领导干部的政治品德

三严“即严于修身。严于用权。严于律己“。高校精神“即学校的灵魂是靠高校领导干部的引领来实现的。以严来做人,以严来做事,以严来维护学校规章制度。通过坚定理想信念来抵御各种诱惑;通过提升道德境界来忠诚于国家和人民;通过塑造高尚的政治品格来营造领导影响力。时刻警醒自己手中的权力是全校教职员工赋予的,要慎用权,严用财,俭用物。认真践行依法治校,坚守原则和底线不动摇。率先垂范,勤政廉洁,营造风清气正。团结上进。勇攀高峰的和谐校园。

(二)以三实“来深化高校中层领导干部的政治职责

三实“即谋事要实。创业要实。做人要实“。是对高校中层领导干部行为准则的严格要求,更加注重的是理论与实践的统一。高校政策制定之前一定要认真做全面的调查分析,倾听各方代表意见和建议。政策的制定既不但要符合实际,更要高于实际。只有这样制定的政策才更接地气,才更长远。高校工作要求领导干部既要实实在在做事,又要清清白白做人;既要坚持真理,又要敢于随时纠错;既要制度建设清晰完善,又要勇于严格遵守。

十八大以来,党中央高度重视工作作风的建设,特别是伴随着中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展三严三实“专题教育方案实施以来,把工作作风建设深入推动到一个新的阶段。为高校的工作作风建设带来了新的发展契机。凭借这次机会,深抓工作作风建设,促进规章制度的完善,力争专业建设实现创新型发展,把高校的整体建设推向一个新的层次。

以三严三实“加强高校中层领导干部工作作风建设

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