MVC框架具有几个显著的优点：1。代码耦合度低，这是MVC将应用程序的输入、处理和输出进行了强制性的隔离的原因造成的。2。 高重用性，在MVC模式下，多个视图可以共享一个模型，以该系统为例，个人信息修改和管理员添加新用户页面是两个完全独立的页面，但是它们所使用的模型都是个人信息实体模型，实现了所谓的共享。3。开发部署快，使用MVC模式可以极大程度的缩减开发时间。4。 可维护性高，易于修改和维护。 5。 有利于软件工程化管理。

1。4  开发环境简介

（1） 硬件平台：

处理器类型：Intel(R) Core(TM)i5-3230M CPU @ 2。60GHz 2。60 GHz 

处理器类型：基于x64的处理器

内存：512MB及以上

（2） 软件平台：

操作系统版本：Windows 10 专业版

数据库版本：SQL Server 2008

集成开发环境：Microsoft Visual C# 2013，Microsoft。NET Framework 4。6。0，MVC 4。0。0。0

开发工具：Microsoft Visual Studio 2013

开发语言：C#

Web服务器：Internet Information Service（IIS）管理器 10。0

分辨率：最佳效果为1366*768

2  系统的设计与分析

2。1  系统可行性分析

1。技术可行性文献综述

（1)企业人事管理系统是连接数据库的应用程序，员工考勤信息、员工和工资信息的关系等信息虽然很复杂，但是都可以用关系数据库模式很清楚的表示出来，因此采用数据库的操作对程序员来说是没有难度的。

（2)从应用的规模来看，企业人事管理系统应属于中小型数据库系统，在项目设计期间可以独立完成从系统需求分析、系统设计到系统最终测试的所有工作，不会出现开发时间限制的问题。

（3)由于企业人事管理系统不属于大型的数据库系统，而且也没有严格的实时性要求，所以系统配置的要求也不高，普通的系统配置就可运行。

2。 经济可行性

该企业人事管理系统是针对中小型企业的特性来设计的，所需的资源自然也不多，这样就在一定程度上降低了系统开发的开销，实现了该系统在经济上的可行性。

3。 社会可行性

随着现今计算机技术迅猛的发展，对世界各个行业各个方面都产生了根本性的影响，尤其是对机构、企业的组织结构的影响，更是根深蒂固。因此，该系统在社会可行性方面也是满足要求的。