对企业会计集中核算问题的相关思考

一。引言

在行政管理体制改革程度的不断深入,各个领域企业也开始纷纷进行集中核算制度的改革与完善,由于财务核算对于企业各种经济活动具有非常巨大的影响,因此企业在进行集中核算的过程中务必要保障监督的严格性,实现资金管理的合理性,目的是为了降论文网低企业成本管理之处,但是由于在这个方面依旧处于初步实施阶段,因此其中存在一些问题,针对这些问题制定更为完善的解决措施是非常必要的。目前企业会计工作更加趋向于规范化与综合化,企业内部财务会计核算问题一旦处理不好,会直接影响到企业的发展,从这些方面能够看出企业科学化。合理化的财务管理制度的重要性。

二。企业会计集中核算中存在的问题

会计集中核算制度直接影响企业经济活动的活跃性,企业在引入集中核算制度后,企业核算工作内容会更加丰富,综合性也会更强,比如单位,各项收支以及资金的分配都需要一一进行审查,这样的模式有效的避免了企业资金滥用的问题。但是现阶段企业在制定制度的过程中,往往忽视了很多问题,比如核算思想过多的体现了企业领导的思想意志,从而导致制度的限制性较强,这样往往会直接导致员工心理上的负担,从而产生抵触心理,这样一来财务集中考核制度无法有效发挥其积极作用,反而会给员工带来负面的影响,具体分析如下。

1。开具虚假发票,套取资金

企业引入集中核算制度之后,往往忽视会计核算与财务管理之间的联系,从而导致会计核算与财务管理的脱节,财务核算的本质目的就是监督财务状况,因此对于各种票据的检查核实最关键,但是必须要明确一点,核算只能够针对票据真伪进行辨别,但是无法对票据中经济活动事项的真伪进行辨别,各个部门的资金申请与发放必须要以票据为基础,这样的情况下,一部分企业的财务人员为了谋取个人利益,往往会钻企业的空子,利用会议。住宿以及各种劳务费用为借口,开了很多虚假的票据,满足一己私利,损害了企业利益,这些账外资金与会计监管相互脱离,为企业带来了巨大的资产浪费,同时也带了非常不良的社会影响。

2。核算单位用支无度

在企业推行了集中核算制度以后,核算单位则无法对资金进行直接控制和使用,同时也失去了财务管理的权利,当然在资金使用合理性以及预算方面也无需考虑,因此资金报备也往往超过合理范围,甚至是超过了企业的实际承受能力,最终结果就是工作上浪费无度,企业经济损失严重。

3。理财意识差,对资产管理混乱

财务集中核算制度的普及之后,一部分的企业对财务核算以及资产管理的认识不明确,认为两者是由结算中心以及核算中心分别负责,这样的错误观点导致资产管理积极性的大幅度下降,在管理上工作人员专业性不够,在账簿开设方面力度不够,理财意识薄弱,企业资产管理非常混乱。

三。企业会计集中核算存在问题的解决对策

企业在竞争日益激烈的市场环境下,内部财务会计控制管理工作的开展显得尤为重要,而集中核算制度的引入,极大的提高了工作效率与质量,但是也通常存在一些问题,下面针对这些问题进行具体的解决对策分析。

1。合理设置企业财务内部岗位及人工分工

企业财务分工的明确化。细致化,是提供财务工作效率与质量的基础,尤其是在企业财务会计工作内容日渐复杂化的前提下,人员分工的明确,更加有利于工作责任的落实,能够促进工作有条不紊的开展。实际上很多企业中财务人员的配备在数量上都有所欠缺,也就是岗位数量与人员数量不相符合,人少量多的问题一直存在。加之工作人员在专业技能上往往也有所欠缺,因此工作质量不高。传统的岗位设计为一人一职“,即一人负责一职,这样的形式使得报表和制证的职位相分离,而由于每个工作人员因各种主客观因素影响,使得其所获取的信息存在差异性,因此导致报表不能按时上交。失真等问题发生。为此,应统一确定专人负责核算单位的制作。记账及报表等工作,以确保会计工作信息的连续性与真实性。另外,应岗位职能合理分配相应人员,建立与完善岗位轮换制,让每个会计人员充分了解企业财务工作的各个环节操作,并掌握一定的业务知识。加强对会计人员会计集中核算相关业务知识及技能的培训,提高会计人员对原始凭证。财务报表等内容流程的认识与了解,不断提升会计人员的核算能力,对顺利。有效地开展集中核算工作具有十分重要意义。

2。不断健全企业会计集中核算的法制建设

企业应不断加强与健全会计集中核算的法制建设,确保会计集中核算制度落实到位。由于企业对会计集中核算制度仍在摸索阶段,容易受各种主客观因素影响,这给会计集中核算制度的执行添加一定的阻力。为了更好地落实会计集中核算制度,企业应不断加强相关法律法规建设,使得核算中心及相关部门有规可循。有法可依,推进会计集中核算法制化。另外,企业还应各项规章制度下达相关文件,以作为相应的解释,以提高各个相关部门对会计集中核算制度的认识与理解,从而提高核算单位工作的有效性。有序性。

3。积极调动企业核算部门的热情

企业内部需要不断完善和创新激励机制。考核机制,这样才能够不断对员工产生鞭策的作用,与此同时,企业内部核算部门在掌控资金拥有权的同时,必须要明确自己的责任和义务,需要给予核算单位一定的资金支持,资金的使用需要经由核算部门一致审核同意后方可使用,核算中心在监督。管理方面必须要具备严明。完善的制度,针对各个单位的资金使用进行统计与分析,避免不合理。不必要的资金支出,同时也要严厉杜绝公款消费及个人贪污现象。企业内部应通过健全激励机制,将财务部门相关人员的利益与工作绩效相关挂钩,明确分工与职责,提高部门工作积极性。除此之外,财务部门应根据单位财务信息考核核算单位的相关指标完成情况,并予以公平的评分,同时也应按照企业相关规范及评分对核算单位实施相应的奖罚。

四。结束语

会计集中核算制度是市场经济发展到一定阶段的必然产物,企业参与经济活动的频率增加,各种经济收支数据也必然不断增多,数据的急剧增加为财务会计的核算工作带来了巨大压力,为了保障数据的可靠性与安全性,必须要引入更为科学的会计核算管理方式,集中核算制度满足了以上的种种需求,目前也收到了良好的效果,虽然一部分的企业在使用这项制度的时候,依旧会出现一些问题,毕竟财务会计集中核算制度还处于初级发展阶段,因此很多方面还不够完善,我们要分析这些问题,正视现状,进而有针对性的对集中核算制度进行完善和改革,使其更加符合市场的需求以及发展规律,最大限度的发挥其积极作用。

对企业会计集中核算问题的相关思考