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對企业會计核算问题的探讨【2789字】

时间:2023-03-13 12:39来源:毕业论文
對企业會计核算问题的探讨【2789字】

对企业会计核算问题的探讨

一。大型企业的特点及其对会计核算的影响

(1)大型企业的经济影响决定其会计核算面对的需求者更宽更广。会计信


对企业会计核算问题的探讨

一。大型企业的特点及其对会计核算的影响

(1)大型企业的经济影响决定其会计核算面对的需求者更宽更广。会计信息的需求者包括内部和外部,内部主要是管理层,外部主要是股东。债权人。政府单位和公众等。一般中小型企业的会计信息主要是用以满足内部管理层和外论文网部股东。债权人的需求,大型企业因其涉及的利益相关者较多,其首先要满足其直接的利益相关者信息需求,保证会计信息的准确。及时和完整。

(2)大型企业的经营多元化将导致其会计核算的对象更多。大型企业出于利润多元化和风险分散化的要求会增加其经营的品种和涉略的业务范围,实施分散的多元化策略将导致大型企业的母子公司及各个机构之间业务差别较大,产品和服务的相关性可能不强。这些都会导致其会计核算时对象会有较大的差别,会计政策和会计处理方法会有较大的差异,收入。成本。费用的科目设置也有一定的差异。另外,大型企业为了分散风险同时扩大市场的份额,将会增加其销售的区域,并选择合适的生产区域,如果涉及跨国经营必然会涉及到多种货币的结算业务,汇兑损益等科目也会运用较多,投融资业务也将会较中小型企业多,这些差别都会影响大型企业的会计核算。

二。大型企业会计核算存在的主要问题分析

(1)部分大型企业对会计核算的认识不到位。大型企业的投融资项目较多,经营的范围也较为广泛,由于其涉及的会计准则和规定较多,企业需要对会计人员对相关的会计制度和指引等补充规定有较为深入的了解,同时其经济活动较多,投融资活动又需要对项目合同。评价报告及其他相关报告有一定的了解,很多的会计人员难以达到这些要求,对准则规定了解不够深入,对评估报告审阅不够认真,对会计核算多以经验为基准,影响了会计核算的准确性,导致会计核算出现了分类与业务不相符合的现象等。企业的领导疏于对会计核算的关注,考核不严格,监督不够仔细,致使众多的会计核算问题发生。

(2)会计人员素质不够,会计核算工作不规范。很多的企业虽然号称大型企业或者企业集团,但是在具体的会计核算方面,仍然存在基础工作不规范,会计基础薄弱的问题,值得思考。例如有部分大型企业由于过分重视业务经营,对财务管理和会计工作不够严格,导致了很多的分支机构在会计凭证上的信息不够准确,不完全符合国家的法律规定,错填。漏填的问题严重;另外有部分的企业会计科目并不够清楚,不同的成本核算单位及分支机构对会计账目设计不相同,导致了集团对企业的债务等了解不够,账目的混乱导致了很多麻烦。

(3)企业内部的监督机制发挥不到位,内部制度不健全。大型企业的规范需要严格的内部控制制度及有效的执行。由于大型企业管理的范围较大,很多的管理需要内部的监督机制可以发挥作用,否则很容易出现账目管理混乱。资金安全无法得到保证的问题,很多的不法分子就是因为企业内部的控制机制无法发挥应有的效果,其才会擅自设立收费的项目,截留企业的资金,很多的部分也疏于对资金的管理和使用等的监督,缺乏必要的检查,对出现的问题没有及时进行纠正,对一些人员不当的行为惩处不到位,对相关会计工作造成的影响没有进行后续的处理,导致了一些财务犯罪。

三。充分发挥大型企业的会计核算功能,加强企业内部的会计核算工作

(1)大型企业会计核算的功能定位探讨。大型企业的会计核算作为企业管理的重要部分,在其经济活动中发挥重要的作用,对其功能的定位需要更多关注其管理的内容。首先,大型企业的会计核算需要综合反映其经济活动情况。大型企业的筹资。投资开发。研发。市场开拓等多个方面都需要会计核算依据时间顺序进行分账户分科目记录,及时进行对账和检查,利用最终的会计核算报表将企业的整体财务状况全面反映出来,以利于高层的决策。

(2)发挥会计核算功能,提升企业会计核算的水平措施探讨:1)企业需要培养一支有学习能力的会计队伍。企业的会计核算人员是企业资产的直接管理人员,企业要加强会计核算的监督功能和记录功能,就需要有一支有效的会计队伍,同时由于大型企业的经营范围广泛且环境变化的可能性更大,因此这支会计队伍要有足够的学习能力和学习动力,通过不断的培训和学习,提升其对不同业务的掌握能力和对会计准则。规定。税务知识的掌握运用能力。2)加强资金的内部会计核算是大型企业需要着重关注的环节。大型企业由于管理上可能存在一定的混乱,企业内部在会计核算及财务安全上可能有一定的漏洞,加上其投融资活动较多,容易出现投资活动的失误,很多的大型企业最终也是因为资金流转出现问题而造成发展受限甚至生存危机。另外,大型企业内部财务犯罪也多是资金问题,因此需要加强这方面的核算,保证资金的安全。

四。事业单位专项资金管理中存在的问题

(1)事业单位专项资金会计核算中不规范的做法:1)部分专项资金没有单独设置专项资金科目核算,无法清晰反映各项专项资金的收支情况。2)有些事业单位将上级部门直接拨入的专项资金挂应付款“等往来科目,未列入本单位的收入科目核算,不能真实反映事业单位的实际收支情况。

(2)对专项资金的预算管理缺乏科学合理的论证,内容不细化,管理不到位有些事业单位的专项资金是由上级部门立项,再拨付下级用款单位,上级单位对于专项资金的利用没有进行充分的调研,没有合理的资金使用计划,预算项目内容不明确,具体用款单位在使用时违背预算初衷,给挪用造成空间,财政监督难以到位。另外,财政部门根据项目和资金计划将资金拨付一级单位,由一级单位再拨付下级项目单位。

五。事业单位专项资金管理问题的解决对策

(1)规范专项资金的会计核算:1)财政及相关上级单位要规范专项资金拨付管道,减少不通过财政直接拨付给下级单位专项资金的情况,以便于本级财政对专项资金的监督。具体做法是,如果必须由上级单位拨付给下级单位的专项资金,要上级单位直接拨付到财政集中支付系统中,使下级单位对专项资金的使用在本级财政的监督范围内。2)财政及相关上级单位要切实履行监管职能,对事业单位的专项资金管理使用情况进行跟踪检查,及时发现问题,督促纠正,提高专项资金的使用效益。

(2)科学统筹。严格立项,规范专项资金的预算编制。事业单位要规范专项资金的项目管理,以防止资金浪费,提高专项资金使用效益。这就要求事业单位要对专项资金进行科学合理的预算编制,要对用款部门专项资金使用情况加以分析和利用,在缜密的调研基础上,根据各专项的使用内容,划分轻重缓急,再列入预算中,提高预算编制的严肃性和权威性。

(3)加强专项资金绩效评价。通过建立财政专项资金效绩评价分析制度,对提高预算编制科学性和合理性。优化资金结构。强化监督管理都将起到积极的作用。上级拨款单位和本级财政部门都应重视绩效评价工作,对专项资金使用单位进行事前。事中。事后全方位的专项绩效评价,充分调动各资金使用单位节约资金的积极性,并将绩效评价结论作为以后年度专项资金是否立项的审批依据。

(作者单位为大连新型企业集团有限公司)

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