在经济全球化的背景下,的市场经济运行环境日趋复杂。同时,再加上会计从业人员整体素质偏低。会计基础工作薄弱。会计工作内外监督管理力度有限等各项原因,导致会计信息失真的情况十分普遍,对国家。对企业。对公众有着直接的利益损害,并且扰乱了正常的市场经济秩序论文网。因此,对会计信息失真的深层原因进行探索,并且有针对性的提出相关对策有着十分重要的实际意义。
一。会计信息失真的深层原因
(一)会计人员职业素质与判断力有限
会计工作呈现出较强的实践性与灵活性。由于会计程序与方式存在可供选择的余地,因此会计人员可以根据企业自身的经营状态来选择合适的会计程序与方式,同时还可以根据内外部的环境进行一定的调整与变化。会计工作的实践性与灵活性对会计从业人员的素质提出了较高的要求。然而目前,有的企业会计从业人员的整体素质无法满足这一需求,总体文化层次不高,年龄结构偏大[1]。在会计核算制度不断更新的基础上,当前会计人员的专业素质明显与形势发展需求无法匹配,从而导致了会计工作自身不确定性的加重。鉴于会计从业人员自身的职业素养。专业技能等在企业客观经济状态进行判断的时候往往会出现不恰当的决策,进而无法避免的导致会计报表所展现的会计数据与实际脱轨,从而导致会计信息的失真。
(二)法律监督管理力度有限
虽然目前针对会计信息失真现象进行监督管理处罚的法律规定数量众多,但是却普遍存在着执法不严的情况,完全没有起到应有的监督管理作用。这还是由于市场经济体系仍然处于初步的建立阶段,各种相关制度没有得到完善,无章可循的情况比较普遍。在面对违规行为的时候,不单单缺少相关的惩罚制度制裁,同时还缺少了名誉损失[2]。国家相关监督管理部门执法不力,主要通过行政手段来对会计信息造假进行处罚,鲜有直接追求刑事责任或进行民事赔偿,导致会计信息造假的收益大于风险,在某种程度上纵容了会计信息失真造假的情况。
(三)会计准则与政策的局限性
目前财务会计的确认基础是权责发生制的,因此大量的应计。预提等项目也会相应出现,而会计信息制造者就会通过上述项目在时间上来弄虚作假,例如进行收入确认提前。费用确认推迟等一系列行为[3]。在会计实务中,稳健性原则的运用给会计人员预留了较大的操作空间,会计信息制造者十分容易进行利润操纵。同时,财务会计信息的重要性原则等均为会计制造虚假会计信息预留了操作空间。会计政策给予企业选择的内容也更多。在会计政策规定的范围中,会计信息制造者将会持续选择对自己有益的会计政策。
二。会计信息失真的应对策略
(一)提升会计人员职业素质与判断力
首先,会计人员要始终坚持终身学习的理念,在工作中不单要掌握会计理论。会计准则等专业知识,同时还应该掌握计算机操作。网络技术。金融贸易。财政税收等其他有关会计工作的知识。其次,要强化会计人员的实践训练。除了要拥有一定的理论基础外,还需要在实践中不断累积,不断成长,提升自身职业判断力,从而减少会计信息失真的现象。其次,全面提升会计人员的职业素质,树立严谨的职业判断意识。会计人员需要从以往仅仅根据会计制度来进行简单的是非判断朝着真正的职业判断放线前进,抛弃以往单纯。死板的思维方式,转变处理会计工作中严重缺乏独立意识的模式,形成主动的职业判断思维,站在更加全面,更加开放的角度来对会计环境进行思索,力求能够在面对持续变化,日益增多的会计工作时,以积极。冷静。正确的态度来进行会计职业判断。
(二)加大法律监督管理力度
首先,会计法要提升相关违法违规行为的惩罚力度,根据违法数额来做出相应的惩罚,全面加大惩罚力度,强化法律监管[4]。其次,加大政府与社会的监督力度。国家财政。税收部门与银行应该定期对会计单位进行账证联合审查,然后通过审计机关开展年审工作,以开展强有力的监督工作,全面保证会计信息的质量,防御会计信息失真的情况出现。最后,加大对会计违法行为的执法力度。依法狠抓会计信息造假情况,全面体现法律的强制性与严肃性。法院。检察院等部门要强化对会计信息违规违纪问题的深入清查。
(三)完善会计准则与政策
第一,强化会计法律规范体系的建设。要强化会计法律规范体系的建设可以从明确法定代表人责任,明确总会计师责任,明确会计人员法律责任,明确注册会计师的相关法律责任,让上述法律主体需要为其所进行的违法会计工作准则所造成的法律后果付出代价[5]。第二,完善会计准则,在建立示范性会计准则操作指南的基础上,让各个会计主体可以在遵循会计准则的基础上制定能够与企业自身相匹配的内部会计制度。
三。结束语
会计信息的真实性不单单直接影响到企业内部管理工作的开展,同时还会对国家经济政策制度。广大社会公众投资的利益产生影响。要改善会计信息失真是需要长时间坚持的工作,需要政府。企业。会计从业人员的共同努力。
会计信息失真的深层原因及对策研究
會计信息失真的深层原因及對策研究【1966字】:http://www.youerw.com/kuaiji/lunwen_148965.html